昨日，走進如東聯(lián)億機電有限公司廠區(qū)，偌大的生產(chǎn)車間內(nèi)，機器轟鳴、軸輪飛旋，卻幾乎見不到工人?！拔覀冏灾餮邪l(fā)的ERP和MES系統(tǒng)可以將客戶訂單智能化排產(chǎn)，設(shè)備數(shù)據(jù)實時傳輸。”公司常務(wù)副總經(jīng)理周毅駿介紹，聯(lián)億機電在研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理等全環(huán)節(jié)持續(xù)推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”，目前，企業(yè)生產(chǎn)線自動化智能化設(shè)備聯(lián)網(wǎng)率大于95%，全年能夠“吐”出480億只電容器外殼，產(chǎn)能規(guī)模位居全球前二。

所謂“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”，就是硬件智能化改造和軟件集成應(yīng)用的疊加，通過整體組織更新、流程再造和數(shù)字化導(dǎo)入，促使企業(yè)改變發(fā)展方式，煥發(fā)新能量。如東于2022年啟動《“智改數(shù)轉(zhuǎn)”三年行動計劃》，明確通過三年時間，實現(xiàn)全縣894家（2021年底基數(shù)）規(guī)上工業(yè)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”全覆蓋，該目標(biāo)已于本月順利達成。同時，該縣還建成1家“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)、1家國家級智能示范工廠、7家省級智能示范工廠、28家省級智能示范車間、49家市級智能示范車間，成功培育160家星級上云企業(yè)。

“我們依托5G、云計算等先進技術(shù)理念，實現(xiàn)了從物料運輸進廠到生產(chǎn)全流程，再到成品運輸出廠的物流全過程自動化追蹤，從供應(yīng)商到漿廠、紙廠再到客戶的全流程數(shù)字化覆蓋?！苯鸺t葉紙業(yè)（南通）有限公司副總經(jīng)理林威助介紹，作為金光集團智能制造與數(shù)字化戰(zhàn)略的重點項目，金紅葉紙業(yè)智能生產(chǎn)車間建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)基于“工業(yè)4.0+AI”等技術(shù)，實現(xiàn)了生產(chǎn)全流程智能化、數(shù)字化環(huán)保管控，可年產(chǎn)“清風(fēng)”“唯潔雅”“鉑麗雅”等享譽國內(nèi)外的生活用紙78萬噸，是目前國內(nèi)最大的單一生活用紙生產(chǎn)基地。

推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”，人才是關(guān)鍵。近年來，如東積極實施人才強縣戰(zhàn)略，先后制定出臺“人才新政70條”、“扶海英才”計劃、“如才回如”計劃等人才引進政策，對“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”方面的高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予優(yōu)厚待遇，包括住房補貼、子女教育、醫(yī)療保障等。同時建成滬、深、寧、錫、蘇五地人才驛站，建立如東人才發(fā)展天使投資基金，實施“助創(chuàng)”專員服務(wù)制度，有效解決人才企業(yè)融資難題，優(yōu)化人才培育生態(tài)。目前，如東已累計引育高層次人才625人。

“自落戶以來，地方政府不遺余力支持企業(yè)發(fā)展，在專利申請等各方面給予了有力支持?！苯K東抗生物醫(yī)藥科技有限公司副總經(jīng)理孫昌榮表示，目前，企業(yè)正加緊謀劃與國內(nèi)知名高校院所開展深度合作，加大“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”高層次人才引進力度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”是一項系統(tǒng)工程，面對企業(yè)存在的轉(zhuǎn)型成本顧慮、轉(zhuǎn)型收益不明、轉(zhuǎn)型能力不足、轉(zhuǎn)型路徑不清等問題，2022年7月，如東采用政府購買服務(wù)的方式，創(chuàng)新啟動免費診斷服務(wù)，全力幫助企業(yè)解決在“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”過程中遇到的問題，真正做到了讓企業(yè)“敢轉(zhuǎn)”“愿轉(zhuǎn)”“會轉(zhuǎn)”。

日報記者 徐書影 通訊員 吳小峰 張顧穎