“歡迎你們，今后崇川就是你們的家，中集就是你們的家，我們就是你們的管家?！?日上午，中集安瑞環(huán)科技股份有限公司的會議室里，崇川區(qū)人社局與陜西省漢中市寧強(qiáng)縣人社局一起，為10名來自寧強(qiáng)的務(wù)工人員，舉行了一場特別的歡迎儀式。

前一天下午3點，一輛陜F開頭的大巴緩緩駛?cè)胫屑拇箝T，這10名務(wù)工人員在寧強(qiáng)人社部門工作人員的陪同下，耗時近30個小時，跨越1600多公里，抵達(dá)崇川，來到他們即將開始新工作、新生活的地方。

時間倒回至6月初。崇川區(qū)人社局在重點企業(yè)用工動態(tài)摸查中得知，中集安瑞環(huán)科因季節(jié)性生產(chǎn)，急需近兩百名熟練電焊工。他們迅速形成工作方案，多管齊下為企業(yè)排憂解難。除了指導(dǎo)企業(yè)開展常態(tài)化招聘，還充分發(fā)揮駐外招工引才工作站優(yōu)勢，快速發(fā)布企業(yè)招聘信息，重點宣傳推介。

因蘇陜協(xié)作而在寧強(qiáng)設(shè)立的工作站也迅速行動起來，積極推介中集安瑞環(huán)科的用工信息，在寧強(qiáng)縣人社部門的配合下，有40多名曾參加過電焊工技能培訓(xùn)班的學(xué)員報名應(yīng)聘。

6月22日，崇川人社組織企業(yè)人力資源、生產(chǎn)、培訓(xùn)、行政及醫(yī)務(wù)室相關(guān)負(fù)責(zé)人，奔赴寧強(qiáng)現(xiàn)場進(jìn)行面試、技能考核和體檢工作。進(jìn)企業(yè)后可以提供免費技能培訓(xùn)、培訓(xùn)期間發(fā)放生活補助、試崗評價后隨即上崗，優(yōu)渥的條件讓近20位寧強(qiáng)老鄉(xiāng)當(dāng)即表示愿意來南通工作。最終，首批10名寧強(qiáng)務(wù)工人員通過前期考核和體檢，成為中集新員工。

“我們一到企業(yè)，住宿已經(jīng)安排好了，被褥等生活用品、勞保用品全部到位，崗位也已經(jīng)定了，對我們十分關(guān)照?！眮碜詫帍?qiáng)縣鐵鎖關(guān)鎮(zhèn)朱家壩村的杜華銀今年48歲，在寧強(qiáng)面試那天，他早上4點就起床趕路，本來企業(yè)只收45歲以下的，但看他到南通就業(yè)的意愿強(qiáng)烈，且有一定的經(jīng)驗，就破格錄用了他。

在人力資源部門辦完入職手續(xù)，杜華銀說自己的心安定了，會盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，不斷提升技能，努力干好每一件事，“有機(jī)會也會把親朋好友介紹來南通。”

除了來自寧強(qiáng)的這10人，在不到一個月的時間里，崇川人社部門已先后為中集安瑞環(huán)科輸送了4批次150多名的焊工、普工、電工等，都在陸續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)、上崗中，企業(yè)也為他們安排了最好的師傅，“沒想到兩地人社部門工作效率如此之高，快速為企業(yè)匹配了人員，為企業(yè)帶來了新鮮的勞動力資源，也希望他們在這里學(xué)習(xí)好、工作好、生活好，與企業(yè)一起發(fā)展進(jìn)步。”企業(yè)人事部總經(jīng)理吉云說。