來安縣通過“防、治、建、管”，進一步加強職業(yè)健康管理，推動用人單位落實主體責任，助力企業(yè)健康安全發(fā)展。

重預(yù)防，全方位開展職業(yè)健康科普。推進職業(yè)健康知識“五進”活動，將監(jiān)管執(zhí)法與科普宣傳相融合，深入企業(yè)進行職業(yè)病防護知識集中宣講。宣講內(nèi)容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生管理等知識，提高了企業(yè)職工對職業(yè)病危害的認識和自我防護能力。2024年以來，該縣深入138家企業(yè)開展職業(yè)病防治指導(dǎo)，組織轄區(qū)110家企業(yè)，共計193名企業(yè)負責人及職業(yè)健康管理人開展職業(yè)健康培訓(xùn)，開展職業(yè)健康宣講170余次，發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊1600余份。

抓治理，深化職業(yè)病危害監(jiān)測治理。嚴格落實職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度，建立健全與投資主管部門的信息溝通共享機制，加強對驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查，跟蹤督辦問題整改，防止新項目“帶病上馬”，幫助企業(yè)防控職業(yè)病風(fēng)險隱患。截至目前，已針對2024年124個新項目進行摸底排查，深入42家企業(yè)檢查職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”開展情況，通過排查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一批職業(yè)病防護設(shè)施存在的問題，加強對企業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，增強企業(yè)職業(yè)病防治意識和能力。

建機制，推進職業(yè)健康保護行動。建立“一企一策”中小微型企業(yè)職業(yè)健康幫扶機制，在礦山、建材、冶金、化工、建筑等重點行業(yè)領(lǐng)域，開展“十個一”中小微型職業(yè)健康幫扶工作，對企業(yè)進行精準指導(dǎo)和定點幫扶，實質(zhì)性提升其職業(yè)健康管理水平。2024年，該縣以20家中小微型企業(yè)為重點，通過提供專業(yè)職業(yè)健康培訓(xùn)、建立一套實用的職業(yè)健康管理制度、現(xiàn)場職業(yè)病危害告知和防護用品配置指導(dǎo)等舉措，有效增強了企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防能力，降低了職業(yè)病發(fā)生率保障了勞動者的健康權(quán)益。

強監(jiān)管，分類別精準嚴格執(zhí)法。開展職業(yè)衛(wèi)生分類，圍繞用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級方法、職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法、綜合風(fēng)險評估方法和評估報告填寫方法開展培訓(xùn)，覆蓋轄區(qū)企業(yè)210家，參培人數(shù)240人。截至目前，全縣2023年職業(yè)病申報系統(tǒng)251家用人單位已全部完成職業(yè)衛(wèi)生分類，2024年現(xiàn)場監(jiān)測企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率100%，對74家專項治理企業(yè)，治理完成率已達94.6%，完成“回頭看”企業(yè)數(shù)54家，確保職業(yè)健康監(jiān)管“全覆蓋、無例外”。