本報訊（記者王恩興 葛星星）推送惠企政策45條，普惠企業(yè)91家……4月19日，記者從路橋區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，該區(qū)率先在臺州市打造數(shù)字化重大應用成果——人才優(yōu)引優(yōu)育數(shù)字化管理應用，為高層次人才創(chuàng)業(yè)提供個性化增值服務。

人才優(yōu)引優(yōu)育數(shù)字化管理應用主要包括企業(yè)電子名錄、暖心助企服務、政策精準直達、人才創(chuàng)業(yè)場地展示、平臺成效展示5個模塊，通過推進領導體制協(xié)同、工作機制協(xié)同、資源調(diào)配協(xié)同和工作力量協(xié)同，在人才“引育留用服”全鏈條發(fā)力。

自臺州人才新政2.0發(fā)布以來，路橋以良好營商環(huán)境、高效人才服務，集聚和培育了一大批人才高端、技術領先的優(yōu)質(zhì)人才項目。

要讓人才沉下心、扎下根，需要更加優(yōu)質(zhì)的服務。路橋區(qū)人力社保局黨組書記、局長吳衛(wèi)民說：“在人才企業(yè)數(shù)量、質(zhì)量都大幅增長的背景下，我們更加需要借助數(shù)字化力量，在削減人才工作成本，為人才工作者減負的同時，提升人才服務質(zhì)量，進一步提高人才獲得感、動力感和榮譽感?！?/p>

人才優(yōu)引優(yōu)育數(shù)字化管理應用聚集了22個職能部門的87條高頻事項、45條惠企政策、近20萬平方米待出租創(chuàng)業(yè)場地信息，可以滿足人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不同階段需求。前段時間，臺州偉興科技有限公司領銜人才胡偉飛博士收到優(yōu)引優(yōu)育平臺推送通知：“根據(jù)政策您符合申領‘個人年度貢獻獎’獎勵條件”。胡偉飛按照平臺提示，提交申領申請，很快就收到一筆2400元的獎勵資金。

“以往都是‘人找政策’，現(xiàn)在是‘政策找人’，加上申領操作簡捷，再一次感受到路橋?qū)θ瞬诺年P心關愛。”胡偉飛高興地說。