大年初一早上8點半，袁步成準時走進無錫友聯(lián)熱電股份有限公司主控室，開始了一天的工作。這位“90后”小伙子是企業(yè)最年輕的值長，大學(xué)畢業(yè)來無錫第8年，已經(jīng)在這里成家立業(yè)。

　　今年春節(jié)，他主動留錫堅守崗位，父母則從泰州姜堰老家來錫一起過年。“我們企業(yè)是能源保供單位，每逢春節(jié)格外忙碌。”工作安排表上，他從初一上到初六，初八也上班，春節(jié)長假只歇一天。

　　春節(jié)期間，無錫高新區(qū)有不少企業(yè)開足馬力施工、生產(chǎn)，助力經(jīng)濟“開門紅”。

　　友聯(lián)熱電是一家保供企業(yè)，保供對象涉及電子、汽車、民生行業(yè)等區(qū)內(nèi)140余家企業(yè)，包括SK海力士、瑞金醫(yī)院無錫分院、博世等重點單位，因此，春節(jié)期間企業(yè)依舊需要保持24小時全天候不間斷生產(chǎn)、四班三運轉(zhuǎn)制度，以確保能源穩(wěn)定、連續(xù)供應(yīng)。

　　老家甘肅的楊帥是生產(chǎn)線上的技術(shù)骨干，春節(jié)期間堅守在鍋爐運行崗，他表示，“能夠為企業(yè)貢獻自己的一份力量，這個春節(jié)過得特別有意義”。

　　據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)共有75名一線員工春節(jié)期間選擇放棄休假，堅守在工作崗位上，保障了50余家重點企業(yè)的能源供給。

　　大年初三晚上，格林美（無錫）能源材料有限公司副總經(jīng)理胡家龍就從老家湖北荊門返回?zé)o錫，初四一大早，他準時來到公司值班。

　　這個春節(jié)，公司約有100名員工堅守崗位，保障了企業(yè)不停工不停產(chǎn)。

　　據(jù)了解，過去的一年，無錫格林美實現(xiàn)營收穩(wěn)中有升的目標，展望今年一季度，市場需求旺盛以及春節(jié)期間的良好開局，預(yù)計將實現(xiàn)“開門紅”。

　　在先導(dǎo)智能，共有500多名員工選擇春節(jié)堅守。

　　“我們的客戶都是行業(yè)頭部企業(yè)，目前公司的訂單已經(jīng)排到2024年下半年。”公司有關(guān)負責(zé)人介紹，為了保障客戶項目設(shè)備完美開機、產(chǎn)線如期開工，先導(dǎo)的研發(fā)工程師、產(chǎn)線工人、服務(wù)交付甚至采購和調(diào)度等許多崗位都有人放棄了休息，選擇在春節(jié)期間堅持奮戰(zhàn)，駐守在海內(nèi)外一線。

　　油爆蝦、羊肉面、夫妻肺片、蘋果、酸奶……除夕夜的年夜飯準備得很是豐盛，而且還是免費的，這讓堅守崗位的員工們感受到家的溫暖。春節(jié)期間，友聯(lián)熱電推出了一系列暖心舉措，除了提供高品質(zhì)的免費餐飲服務(wù)，還專門升級了員工宿舍的配套設(shè)施，增加了節(jié)日裝飾，并準備了豐富的休閑娛樂活動。

　　為了讓加班加點工作的員工能夠在工作之余開心過年，除了法定的三倍（兩倍）工資之外，先導(dǎo)集團專門出臺了“春節(jié)堅守崗位獎金”政策，為大年夜出勤的員工安排了“壓歲紅包”，春節(jié)放假期間每天有出勤獎勵，還可以自選臨時住宿酒店，以及專門的年夜飯等福利。

　　為支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)崗留工，在全面落實無錫市助企惠民若干措施的基礎(chǔ)上，無錫高新區(qū)春節(jié)前夕，出臺了助企惠民“十五條”措施。比如對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”，其2024年1—2月規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、規(guī)上工業(yè)開票同比增幅均超過10%的，分檔給予最高80萬元的一次性獎勵；對春節(jié)期間持續(xù)施工的省、市、區(qū)級重大產(chǎn)業(yè)項目分別給予最高20萬元、10萬元、5萬元的補貼。