近年來，清江浦區(qū)聚焦筑牢基層法治根基，通過硬件筑基、機制創(chuàng)新、服務延伸“三維躍升”，全面強化司法所規(guī)范化建設。連續(xù)三年開展司法所觀摩活動，創(chuàng)新實施司法所長“四述四評”考評機制，推動全區(qū)16個司法所規(guī)范化建設提質增效，有力夯實基層法治前沿陣地。

一是筑基躍升，智慧融合繪就“三位一體”全景藍圖。清江浦區(qū)司法局緊扣“六個進一步”目標，分階段推進“推進年、提升年、深化年、優(yōu)化年”攻堅計劃，構建起全域覆蓋、標準統(tǒng)一的司法所規(guī)范化建設體系。逐步升級大、中、小型司法所硬件設施，確保全區(qū)16個鎮(zhèn)街司法所（2個鎮(zhèn)、14個街）規(guī)范化建成率達100%，建成大型司法所4個，中型司法所6個，小型司法所6個，完成了大中型司法所分類建設的任務。同步配齊智慧調解終端、社區(qū)矯正電子監(jiān)管設備等現(xiàn)代化裝備，全區(qū)“智慧司法所”平臺應用率達100%，實現(xiàn)矯正監(jiān)管、矛盾糾紛調處等業(yè)務“線上辦、掌上辦”。創(chuàng)新“一核多元”服務模式，推動司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務中心、非訴訟服務中心“三位一體”建設，整合法律咨詢、矛盾調解、法律援助等多項服務功能。2025年以來，全區(qū)司法所累計接待群眾咨詢420余人次，受理矛盾調處申請或法律援助指引200余件，真正實現(xiàn)“群眾辦事少跑腿、法律服務送到家”。

二是機制躍升，精準考評激活所長履職內(nèi)生動力。為破解基層司法行政工作“上熱中溫下冷”的落實難題，清江浦區(qū)司法局創(chuàng)新推出司法所長“四述四評”考評機制，以精準考核倒逼責任落實，形成比學趕超的生動局面。“四述”聚焦核心職能，要求司法所長圍繞政治建設、依法行政、社矯安幫、基礎保障四大板塊進行全面述職，重點匯報政治忠誠踐行情況、公共法律服務覆蓋面、普法責任制落實成效、矛盾糾紛調解質效、社區(qū)矯正安全管控等多項硬性指標，確保述職內(nèi)容“不虛、不空、不偏”。“四評”構建立體考評體系，由局領導、鎮(zhèn)街負責人、綜治中心等相關部門代表及企業(yè)、群眾等服務對象組成評議團，通過“實地觀摩創(chuàng)新項目+現(xiàn)場述職匯報+面對面質詢答辯+量化打分亮分”的流程，依據(jù)《司法所履職情況打分表》進行百分制考評，評分結果當場公布，杜絕“人情分”“印象分”?？荚u結果與干部獎懲晉升直接掛鉤，年度排名前3位的司法所長優(yōu)先推薦評優(yōu)評先，納入后備干部培養(yǎng)庫。2025年以來，該機制已覆蓋6個司法所，現(xiàn)場破解社區(qū)矯正檔案規(guī)范化、跨部門調解聯(lián)動等業(yè)務難點10余項，形成“以評促改、以改促建”的良性循環(huán)。

三是服務躍升，品牌引領釋放基層治理法治動能。延伸基層治理“法治觸角”，推動法律服務資源向村居社區(qū)下沉，實現(xiàn)114個村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋，開展“援法議事”活動31場，成功解決多起電動車亂停放、老舊小區(qū)加裝電梯、污水治理等民生難題，為構建自治、法治、德治“三治融合”的基層治理體系注入法治動能。推進司法所法治審查全貫通工作，對鎮(zhèn)（街道）、村（居委會）重大審議事項、合同簽訂進行法治審核，推動基層履職法治化?！捌放普{解”化解矛盾糾紛，各司法所立足地域特點打造特色調解品牌，長東街道“楊姐調解室”月均化解矛盾糾紛10余起，水渡口街道“老趙調解室”用釋法說理解開百姓“心結”，清浦街道“老書記調解室”以公信力化解物業(yè)矛盾。2025年上半年，全區(qū)司法所指導調處各類糾紛1280件，調解成功率達98.5%，大量矛盾在基層實現(xiàn)“就地化解”。