2024年“春風行動”系列招聘會現(xiàn)場。

2月19日，寧波江北區(qū)人力資源市場人頭攢動，招工人的、找工作的互相對接交流，這里正舉辦2024年“春風行動”系列招聘會。

據(jù)了解，春節(jié)假期剛結束，寧波企業(yè)便開足馬力加快生產(chǎn)。為此，全市各地紛紛舉辦各類招聘活動，為企業(yè)和求職者搭建供需平臺。

上午9點多，陽光明媚，江北區(qū)人力資源市場的露天空地上已經(jīng)擺滿了招聘攤位，來自本地的30家企業(yè)參加招聘，招聘工作人員亮出展架，分發(fā)傳單，求賢若渴。來自四面八方的求職者，紛紛趕到現(xiàn)場，對接交流，找尋心儀的工作。

“家門口的招聘會找工作比較方便！”許師傅是做木工的，他住在洪塘街道，年前供職的企業(yè)搬家了，上班不方便，就想重新找一家企業(yè)上班。許師傅在一家提供木工崗位的招聘攤位前稍作交流后，雙方都比較滿意，很快就有人帶他去公司了。

“我們之前是做餐飲的，這次也想找相關的工作?！蓖跖亢兔妹靡黄疬^來求職，看到一家公司有食堂和保潔的崗位，立即上前詢問。王女士說：“這里提供的各種崗位都有，企業(yè)大多在附近周邊，上班方便。這個招聘活動很接地氣，方便我們找工作?！?/p>

“今年我們公司發(fā)展形勢很好，訂單大增，擴大生產(chǎn)，所以對工人的需求也增加了?！睂幉ㄊ行佬码娖骺萍加邢薰菊衅肛撠熑私空f，公司主要做汽車電機零部件，年初目標招聘120名普工，“我們給予工人‘五險一金’保障，包吃住，還有夜班、工齡等補貼?，F(xiàn)在已有不少工人來對接，感謝為我們提供這么好的招工平臺！”

負責執(zhí)行招聘會的華夏聯(lián)眾人力資源公司負責人楊中倫說：“我們的系列招聘活動不僅在人力資源市場舉辦，還會到工業(yè)區(qū)、市民廣場等人員密集的公共場所巡回，方便群眾，吸引更多人氣?！?/p>

據(jù)江北區(qū)人社局相關負責人介紹，目前該區(qū)已全面開啟“春風行動”系列招聘活動，將在區(qū)人力資源市場、各街道（鎮(zhèn)）、商圈、零工市場等舉辦“樂業(yè)江北·春風送崗”系列招聘會23場，同時舉辦線上直播帶崗招聘會10余場。

不僅江北區(qū)，從人社部門了解到，春節(jié)假期結束后，寧波全市各地就開啟了新春招聘模式。赴外招工小分隊紛紛出發(fā)，人力資源市場、社區(qū)招聘等活動火熱，還有直播帶崗線上線下互動，人社部門全力搭建接地氣的勞動力供需對接平臺，助力企業(yè)生產(chǎn)用工。

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正當人們歡歡喜喜過春節(jié)時，寧波市人社系統(tǒng)已經(jīng)確定了今年新春赴外招聘計劃，攜本市300余家次企業(yè)從2月17日（大年初八）起陸續(xù)奔赴全國各地招工。

據(jù)了解，此次由寧波市人社局牽頭組織的赴外招聘將兵分7路，跨省引才。

據(jù)了解，此次新春赴外勞務協(xié)作活動總計將攜300家次企業(yè)，分赴貴州、云南、四川、湖南、河南、甘肅等地，預計招工總目標人數(shù)上萬。

寧波市人社局相關負責人告知，為解決節(jié)后本市企業(yè)的生產(chǎn)用工問題，人社部門從節(jié)前就開始各項準備工作。春節(jié)前后，全市啟動各項招工引才工作，開通13條“企業(yè)用工保障服務熱線”，已向勞務輸出地精準推送我市企業(yè)用工需求7000余個。節(jié)日期間密集舉辦本地招聘會，開展常態(tài)化直播帶崗、線上招聘等活動，同時依托零工市場（驛站）和“靈活就業(yè)在線”線上零工服務平臺擴大招工引才渠道。

目前，全市人社部門已組織許多小分隊赴云南、貴州等地開展勞務協(xié)作對接和現(xiàn)場招聘，已有5支小分隊完成赴外對接。2月17日，首支小分隊已啟程趕往貴州開展招聘。

春節(jié)后，寧波人社局還將開展2024年新春萬企引才月、“奔甬而來”全國巡回招聘活動，計劃一季度共開展各類招聘活動300余場。

據(jù)了解，我市對2月10日至29日期間租用大巴車跨省“點對點”組織非本市戶籍員工返崗的企業(yè)（不含人力資源服務機構），按照包車費用的50%，給予最高不超過20萬元的集中返崗交通補貼。根據(jù)擴大用工的數(shù)量，對每家企業(yè)給予總額不超過30萬元的企業(yè)新增用工補助，多措并舉保障寧波企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)用工。