為做好2024年度省級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)申報(bào)工作，進(jìn)一步推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律，有效提升我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，近日，市人社局舉辦人力資源機(jī)構(gòu)省級(jí)信用等級(jí)單位申報(bào)工作培訓(xùn)會(huì)，助力人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)提升。

根據(jù)《江蘇省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法（試行）》相關(guān)要求，參與評(píng)審的機(jī)構(gòu)必須從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)滿3年以上、近2年內(nèi)未受到過人社、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、公安等部門的處罰且通過年度審驗(yàn)，機(jī)構(gòu)可根據(jù)自身情況申報(bào)AAA級(jí)、AAAA級(jí)、AAAAA級(jí)信用等級(jí)，由省人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行資料復(fù)審、實(shí)地考察和綜合評(píng)審。

本次培訓(xùn)主要針對(duì)自愿申報(bào)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在引導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)》相關(guān)內(nèi)容，從機(jī)構(gòu)自身的現(xiàn)有員工情況、經(jīng)營(yíng)狀況、服務(wù)規(guī)模、能力發(fā)展、機(jī)構(gòu)管理情況、社會(huì)發(fā)展責(zé)任、滿意程度等方面對(duì)提供的佐證資料再整理、再細(xì)化、再充實(shí)，進(jìn)一步提高我市人力資源機(jī)構(gòu)省級(jí)信用等級(jí)單位申報(bào)通過率。同時(shí)，會(huì)場(chǎng)也下發(fā)了《致全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的一封信》，引導(dǎo)機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹立誠(chéng)實(shí)守信的人力資源服務(wù)行業(yè)良好風(fēng)氣。