一下火車就收到Offer，頭次來甬的鄧?guó)P梅因這份“見面禮”笑得合不攏嘴；企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位豐富，一場(chǎng)高效的招聘會(huì)讓范如玉眼角眉梢寫滿驚喜……昨日得知，為期3個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”，我市用558場(chǎng)招聘會(huì)和超31萬個(gè)（次）崗位，幫1.05萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

無論是鄧?guó)P梅的收獲，還是范如玉的感受，都離不開寧波越發(fā)完善的就業(yè)幫扶舉措。早在今年年初，寧波便開通13條企業(yè)用工服務(wù)熱線，為722家企業(yè)登記1.5萬個(gè)（次）用工需求，并發(fā)布6.3萬個(gè)（次）靈活用工需求和9500萬元穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，為企業(yè)緩解用工之“渴”。

在全市各地，類似的方法也層出不窮。從能及時(shí)反映企業(yè)用工情況的鎮(zhèn)?！叭A(yù)警”機(jī)制，到江北以“家門口”一站式就業(yè)服務(wù)圈“捕獲”企業(yè)招工所需，再到寧?？h人社局?jǐn)y人力資源機(jī)構(gòu)走訪轄區(qū)37家企業(yè)收集1400余條用工需求……多元的做法為企業(yè)排憂之余，也為后續(xù)人才招引鋪路。

圍繞企業(yè)用工需求，寧波以一場(chǎng)場(chǎng)靶向招聘為人才招引提速：22條赴外勞務(wù)對(duì)接線路便是最佳證明?！芭c48人達(dá)成簽約意向，這個(gè)結(jié)果我很滿意！”寧波昌暉汽車零部件有限公司管理部副經(jīng)理張梅梅表示，一趟貴州之行，就為企業(yè)成功解決了一線操作員用工之急。

在市內(nèi)，線下線上雙線并行的招聘渠道也為人才與崗位搭建互相奔赴的“橋梁”。網(wǎng)上直播一開場(chǎng)便有人聯(lián)系試崗，寧波隆威嬰兒用品有限公司招聘專員王春羽雙手點(diǎn)贊；薪資待遇理想，面談進(jìn)行順利，在北侖區(qū)春季大型招聘會(huì)上，應(yīng)屆畢業(yè)生胡軼軒對(duì)未來信心滿滿；畢洽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，來自華中師范大學(xué)的徐小丹更是直言：“剛進(jìn)場(chǎng)就投出兩份簡(jiǎn)歷，HR也很耐心負(fù)責(zé)，這場(chǎng)招聘會(huì)正合我心！”

在此基礎(chǔ)上，寧波還以溫暖的服務(wù)賦能招工引才。落地寧波，1500份包含就業(yè)政策、崗位推介的禮包為求職者打開了解這座城的第一扇門；以技謀生，一張“技能體驗(yàn)券”可讓求職者分文不花“鎖定”適合自己的領(lǐng)域；前路迷茫，AI與專業(yè)導(dǎo)師的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手為求職者指點(diǎn)職場(chǎng)迷津；留甬求職，免費(fèi)的7天住宿和全鏈條的生活服務(wù)為求職者減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)……3個(gè)月中，寧波通過心理輔導(dǎo)、職業(yè)分析、培訓(xùn)建議等方式，為12.5萬人次提供幫助。

“就業(yè)是民生之本，接下來我們將繼續(xù)聚焦人崗對(duì)接，通過更加細(xì)致溫暖的幫扶，助更多人實(shí)現(xiàn)‘好就業(yè)’‘就好業(yè)’?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。