7月23日上午，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)邱運(yùn)理到區(qū)衛(wèi)健委調(diào)研指導(dǎo)工作。

  邱運(yùn)理要求，一是緊盯目標(biāo)定位。要堅(jiān)持“以人民健康為中心”，深入推進(jìn)健康金山建設(shè)，不斷提升全民健康水平和生活質(zhì)量，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展夯實(shí)健康根基。二是推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。要強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力、苦練內(nèi)功，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)影響力和吸引力；嚴(yán)格成本管控，完善考核評(píng)價(jià)體系和薪酬激勵(lì)機(jī)制，提升運(yùn)營(yíng)管理效能。三是做好規(guī)劃銜接。要加快推進(jìn)“十四五”規(guī)劃實(shí)施，確保重點(diǎn)任務(wù)如期完成。同時(shí)，做好“十五五”規(guī)劃前期研究，科學(xué)研判未來發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)定位工作重心。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于正視問題、認(rèn)真分析問題、敢于解決問題，形成閉環(huán)管理機(jī)制，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)穩(wěn)步前行。五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化衛(wèi)生人才支撐，充分用好各級(jí)各類人才政策，要濃厚“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作氛圍，不斷提升專業(yè)水平和管理能力，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，做到反應(yīng)迅速、思考超前、行動(dòng)細(xì)致、效率優(yōu)先。