安徽向新|長豐縣：鄉(xiāng)村聚才有未來

　　歸鄉(xiāng)七年，王義強所在的長豐縣馬郢村，已然今非昔比。

　　坐落江淮分水嶺，自然資源貧乏，昔日無山、無水、無景的三無村莊，今天已是全國鄉(xiāng)村旅游重點村，并入選安徽省和美鄉(xiāng)村首批精品示范村名單，村集體收入達220萬元。

　　馬郢何以“嬗變”?“沒有像王義強這樣的‘創(chuàng)客’，就沒有今天的馬郢?！遍L豐縣楊廟鎮(zhèn)宣傳委員孟凡成的解釋一語中的。

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在人才。近年來，長豐縣將人才振興擺在突出位置，全面構建新農(nóng)人培育體系，搶占人才“智”高點，鍛造人才“強引擎”，助力鄉(xiāng)村全面振興。

　　馬郢“創(chuàng)客”

　　馬郢村距合肥城區(qū)約40公里。王義強至今記得第一次到村里的印象——“房屋低矮，滿眼荒蕪，大多數(shù)年輕人外出打工，是典型的‘空心村’”。

　　2017年，一次偶然的機會，王義強獲悉了“馬郢計劃”。這個由馬郢村駐村第一書記鐘宇提出的“助學”“助農(nóng)”“助村”計劃，旨在打通鄉(xiāng)村鏈接城市發(fā)展資源的通道。

　　彼時，這名90后創(chuàng)業(yè)青年人才在合肥已有自己的農(nóng)產(chǎn)品電商公司，公司的一個農(nóng)產(chǎn)品基地正在馬郢的隔壁村。

　　在得知王義強擴大基地的想法后，馬郢村向其發(fā)出邀請，雙方“一拍即合”。這年，王義強與馬郢村簽訂協(xié)議，流轉150畝土地，成為馬郢村第一位“創(chuàng)客”人才。

　　依托150畝土地，王義強發(fā)展起果蔬種植、林下養(yǎng)殖、農(nóng)文旅等業(yè)務，并開辦了馬郢第一家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合性農(nóng)場——讀蔬·情圓農(nóng)場。

　　一年后，由長豐縣楊廟鎮(zhèn)、馬郢村和王義強團隊共同投資的馬郢鄉(xiāng)村旅游農(nóng)民專業(yè)合作社正式成立，先后打造了農(nóng)耕體驗、主題餐飲等文創(chuàng)旅游產(chǎn)品，逐漸形成了涵蓋文創(chuàng)體驗、鄉(xiāng)村美學、手工制作、勞動實踐、科普研學等多業(yè)態(tài)共融共生的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

　　“我們招引了很多‘創(chuàng)客’，讓他們成為‘合伙人’?！蓖趿x強介紹，每一個“創(chuàng)客”的到來，都是在馬郢村燃起一堆“篝火”，最終，“篝火”相連，照亮了這座鄉(xiāng)村。

　　如今，馬郢村已吸引了40多位返鄉(xiāng)人才和外來“創(chuàng)客”人才。2023年，馬郢村集體經(jīng)濟收入220萬元，同比增長78%，并順利入選安徽省“千村引領、萬村升級”工程首批“和美鄉(xiāng)村”精品示范村建設名單。

　　“智慧谷”

　　人才，“點亮”一個鄉(xiāng)村的同時；也賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的升級。

　　長豐縣被譽為“中國草莓之鄉(xiāng)”。如何讓一顆顆草莓果成為百姓的“致富果”?中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限公司副總經(jīng)理李偉團隊一直在思考，也始終在實踐。

　　“三年前，我們團隊研發(fā)的長豐縣草莓產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺投入使用?！崩顐ソ榻B，平臺集成了草莓流向、質量檢測、產(chǎn)銷大數(shù)據(jù)與數(shù)字種植平臺，囊括了從草莓種植到銷售的全過程。

　　“通過‘數(shù)字草莓’系統(tǒng)建設，我們的草莓產(chǎn)量超過傳統(tǒng)種植模式約30%，畝均肥料投入降低約30%，農(nóng)藥用量減少約60%，種苗活苗率達99%，上市時間提前10天左右?！憋@然，李偉團隊正將愿景化為實景。

　　李偉團隊共16人，其中不乏高校博士生。他們與長豐“結緣”，得益于一個“智慧谷”的建設。

　　2020年，長豐縣和中國科學院合肥物質科學研究院共同成立中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷，匯聚中科院等人才資源，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)。

　　“我們團隊有博士92人、碩士102人、高級職稱53人，并柔性引入4名院士組建中科合肥智慧農(nóng)業(yè)院士研究院，目前形成了8個研發(fā)與科技成果轉化團隊，引進高技術人才281人?！敝袊茖W院合肥智能機械研究所總工程師(原所長)、中科合肥智慧農(nóng)業(yè)谷有限責任公司總經(jīng)理王儒敬介紹說。

　　“雙向奔赴”

　　當然，對于長豐來說，要想吸引人才，必須拿出滿滿的誠意。

　　“這幾年，我們企業(yè)招引了很多來自北上廣的人才，他們大多選擇在長豐縣落戶?！卑不战磮@藝種業(yè)股份有限公司(以下簡稱江淮園藝)總經(jīng)理助理謝釗告訴記者，選擇落戶足以說明，這些人才愿意將心安在長豐，以全部精力奉獻才能。

　　坐落于長豐縣吳山鎮(zhèn)的江淮園藝是一家專業(yè)從事瓜菜作物種子育繁推一體化的全國骨干種業(yè)企業(yè)，被譽為“中國蔬菜種業(yè)新三板第一股”。

　　“我們育種的一個重要方向是篩選抗病品種。”謝釗介紹，通過分子技術和田間培育等組合手段，選育一些適合現(xiàn)在種植的能夠高抗病蟲害的瓜果品種，從而有效減少化學投入品的使用。

　　目前，江淮園藝匯聚高層次人才8人，博士后5人，成員碩士以上學歷25人，自主研發(fā)瓜菜新品種300余，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為“破難題”陣型企業(yè)。

　　江淮園藝人才團隊的打造，也有長豐縣人才政策的賦能。

　　“這幾年，長豐縣出臺了一系列惠及人才政策?！敝x釗表示，優(yōu)渥的人才政策是高技術人才愿意落戶長豐的關鍵。

　　據(jù)悉，近年來，長豐縣發(fā)布《長豐縣重點領域急需緊缺人才需求目錄》，聚焦農(nóng)業(yè)領域提煉55個具有指導和參考價值的急需緊缺崗位，輔助相關單位開展人才引進、培養(yǎng)等工作；并實施“長豐英才”計劃，暢通人才就醫(yī)、子女就學、交通出行、文體服務等綠色通道，讓鄉(xiāng)村振興人才享受到一流服務。

　　人才興，鄉(xiāng)村方能興。鍛造鄉(xiāng)村振人才“強引擎”，長豐一直在路上。