原標題：捕捉江北新區(qū)“四大行動”中的“特別鏡頭”——
新動能新優(yōu)勢，從何而來
南京江北新區(qū)于今年年初召開的“新春第一會”上，發(fā)出開展“服務企業(yè)、項目建設、研產(chǎn)貫通、招商引資”四大行動動員令。
截至目前，主動問需企業(yè)、提供服務，累計走訪聯(lián)系服務重點企業(yè)8693家次，共辦理企業(yè)問題訴求1924條；自加壓力，額外下達新開工任務，已分別開工43個億元以上制造業(yè)項目和132個億元以下產(chǎn)業(yè)項目；累計走訪研發(fā)主體352家，梳理研發(fā)成果286項，推動112項企業(yè)研發(fā)成果轉化為產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)；主要領導接待客商百余次，外出招商57次，同比增加159.1%，各產(chǎn)業(yè)平臺、街道、國企主要領導外出招商1281次……
日復一日，跳動的數(shù)字不斷攀升，映射出江北新區(qū)涌動的建設發(fā)展新熱潮?！八拇笮袆印遍_展以來，江北新區(qū)經(jīng)濟活力得到了顯著提升，新動能、新優(yōu)勢正加速形成。在“行動”一線，一些特別的鏡頭，讓涌現(xiàn)的新動能、新優(yōu)勢更加具象。
鏡頭一：現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人用上人工智能安全帽
在南鋼集團未來鋼鐵智造館，記者按照工作人員指導，戴上一款配有“眼鏡”的安全帽。戴上后，眼前的空間出現(xiàn)一塊清晰的屏幕。跟隨屏幕提示，記者發(fā)出“旋轉”“聚合”“模型拆解”等指令，屏幕中的3D模擬設備便隨著記者指令變化。
“這款智能安全帽主要用于工人巡檢，這里展示的還只是部分功能，在實際操作過程中，設備運行參數(shù)會詳細展示并生成巡檢報告?！苯K金恒信息科技股份有限公司相關負責人介紹，這款安全帽還有越界報警、跌落報警等功能，可以保障工人作業(yè)安全。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要途徑，金恒信息科技便是南鋼集團推動數(shù)字化轉型的重要平臺。
智能安全帽的成功應用背后，是這家鋼鐵大廠已徹底變身為“數(shù)字工廠”。在南鋼智慧運營中心，超大屏幕上顯示著，工廠每條生產(chǎn)線的實時狀況，生產(chǎn)、運營等17個模塊運行狀況，以及對點位信息的毫秒級對接分析。工廠內(nèi)，車間的關鍵設備都裝上了傳感器，“超級大腦”不會放過每一個小問題。
11月1日，系統(tǒng)收到警報，高爐供水泵站中一套機組啟動時，一些數(shù)據(jù)指標出現(xiàn)異常波動。機組人員檢查后發(fā)現(xiàn)，是聯(lián)軸器出現(xiàn)磨損，很快便更換配件，使得機組重新恢復正常。“較早發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，讓車間避免了至少10萬元的損失?！痹撠撠熑私榻B。
記者觀察：新區(qū)這樣寫好“新”
金恒信息科技自主設計的智慧運營中心、產(chǎn)銷質(zhì)財一體化、工業(yè)AI技術等已在更廣闊的市場中獲得認可，省外多地的鋼鐵企業(yè)都用上了來自南京的“超級大腦”。
在江蘇中車數(shù)字科技有限公司采訪得知，這家企業(yè)早已突破軌道交通這一領域，深度參與到電子裝備、電氣設備等行業(yè)的智造升級，目前企業(yè)70%以上的訂單來自中車浦鎮(zhèn)以外。
12月5日，市委書記周紅波在江北新區(qū)調(diào)研時強調(diào)，加快把新區(qū)建設成為培育新動能新優(yōu)勢的主陣地，在全省“打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地”中走在前、做示范。
放眼江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)版圖，推動鋼鐵、軌道交通、汽車等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造升級，是江北新區(qū)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要途徑。
與此同時，江北新區(qū)始終將“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”這一主線貫穿于“四大行動”之中。在研產(chǎn)貫通行動中提出，要因地制宜，進一步招引以“產(chǎn)”為導向的更高水平的“研”，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。今年以來，新區(qū)共簽約科創(chuàng)項目216個，項目質(zhì)量普遍較高，核心團隊由博士以上人才領銜的85個。
江北新區(qū)還充分利用高校資源，通過深化與本地高校合作，促進校地企聯(lián)合創(chuàng)新，推動科研成果本地轉化。今年以來，新區(qū)與東大、南信大、南工大、南農(nóng)、南理工等一批高校簽訂了新一輪全面合作協(xié)議，東南大學“大醫(yī)科”介入醫(yī)學工程國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、器官芯片研究院等重大研產(chǎn)平臺已落戶。
鏡頭二：投資有了第一次就會有第二次
11月8日，英發(fā)集團電子制造基地及光儲氫一體化示范項目，在江北新區(qū)舉行合作協(xié)議簽約儀式。
英發(fā)集團是國內(nèi)新能源、光伏電池、光伏電站的龍頭企業(yè)，今年上半年，企業(yè)N型TOPCon電池片出貨量位居全球第四。此次簽約，是這家行業(yè)龍頭在江北新區(qū)的第二次落子。第一次為英發(fā)睿智創(chuàng)新園，項目總投資30億元，定位為綠色新能源產(chǎn)業(yè)鏈總部園區(qū)。眼下，項目已進入建設尾聲。
二次落子，英發(fā)是要在智能制造產(chǎn)業(yè)園內(nèi)自建生產(chǎn)基地，完成自身產(chǎn)業(yè)升級的關鍵一步——瞄準上游風光發(fā)電、中游制氫、下游用氫的完整綠色產(chǎn)業(yè)鏈進行布局，打造高端制氫電源、醫(yī)療電子、逆變控制器、充電樁、汽車電子等電子產(chǎn)品的研發(fā)中心和智能化工廠。
今年，擁有“大塊頭”企業(yè)最多的南京江北新材料科技園內(nèi)，最是熱鬧。例如，僅5月9日一天，就有藍星安迪蘇、巴斯夫兩家同時“上新”的消息傳出。當年，還有金陵石化高端日化品項目開工，揚子石化煉油結構調(diào)整項目投產(chǎn)等。
2021年，藍星安迪蘇在新材料科技園布局中國研發(fā)創(chuàng)新中心；2022年，藍星安迪蘇南京工廠二期18萬噸/年液體蛋氨酸項目投產(chǎn)，成為全球液體蛋氨酸產(chǎn)能最大的單體工廠；今年，藍星安迪蘇南京有限公司更是與新材料科技園簽署協(xié)議，將藍星安迪蘇南京有限公司升級成為安迪蘇中國區(qū)總部。
這場“雙向奔赴”還會持續(xù)。企業(yè)負責人曾表示，安迪蘇中國區(qū)將進一步完善和豐富產(chǎn)品結構，更好地布局國內(nèi)市場以及靈活滿足客戶的需求，還計劃在園區(qū)上新強鏈、補鏈、延鏈項目。
記者觀察：讓企業(yè)底氣十足上項目
今年的采訪中，一個細節(jié)記憶猶新。誠志股份新材料一體化丙烯價值鏈項目所需250噸超級“百噸王”鋼制塔器，被成功護送后，一位工作人員告訴記者，今年園區(qū)護航運輸?shù)摹?00噸王”“100噸王”“50噸王”等裝置比以往同期成倍增加。
一個個大裝置背后，就是一個個新項目。
企業(yè)加碼投資、加速上新的底氣何在?在于“大抓項目、抓大項目”的主動意識。江北新區(qū)項目建設行動要求，圍繞129個區(qū)級以上產(chǎn)業(yè)類重大項目，構建分級掛包推進機制，激發(fā)各個條線抓項目、強服務的動能?！八拇笮袆印遍_展以來，江北新區(qū)每月組織重大項目開工觀摩會，由主要領導帶頭深入建設一線，聽取調(diào)度各板塊各單位攻項目、比開工、抓招引、拼經(jīng)濟的情況。
發(fā)展的底氣還在于“創(chuàng)新服務、一線解決”的能力，截至目前，掛鉤領導及項目責任單位累計走訪服務項目6956次。如，總投資30億的南汽新能源架構平臺及整車項目，從規(guī)劃許可證到施工圖審查，再到施工許可證的發(fā)放，審批環(huán)節(jié)實現(xiàn)五日內(nèi)辦結，項目開工時間從6月提前到了1月。
今年新落地生物醫(yī)藥谷的一家企業(yè)告訴記者，他們從未派專人到新項目現(xiàn)場，把相關事務全權委托給了園區(qū)項目建設服務專員。幾個月下來，服務專員幫企業(yè)搞定除確定設計方案外的幾乎全部事項。
鏡頭三：招商經(jīng)理受邀參加企業(yè)發(fā)布會
上周，忙碌中的新材料科技園招商人員黃菁，接到一家新落地企業(yè)的邀約：“黃經(jīng)理，下周，我們要在外地召開新品發(fā)布會。發(fā)布會上，會有不少我們的上下游企業(yè)，或許對你招商也有幫助?！薄疤昧?，感謝邀約!”
這一年，與企業(yè)的“親密互動”，是黃菁的日常工作?！白运拇笮袆娱_展以來，新區(qū)及園區(qū)強調(diào)，要強化項目招引‘全生命周期’護航。”黃菁說。也就是說，從洽談到簽約、從開工建設到投產(chǎn)達效明確專班跟蹤服務，確保招得來、留得住、落得好。
因此，在江北新區(qū)，如黃菁一樣的招商經(jīng)理們的工作從來不會在項目落地后終止，而是會持續(xù)跟蹤企業(yè)動態(tài)、需求，他們通過定期訪問、電話溝通等方式，為企業(yè)提供全方位的后續(xù)支持。這種服務不僅幫助企業(yè)解決實際問題，也增強了企業(yè)對新區(qū)的信任和滿意度。
在每周的招商盤點會上，總有幾個同事要通過視頻參加?！爸灰行畔⒃?，就要撲上去，每周，甚至每天，我們都走在去招商的路上?！秉S菁說。
新材料科技園內(nèi)，集聚了中石化、德國巴斯夫、美國塞拉尼斯等20多家世界500強、全球化工50強及細分市場領先企業(yè)，當中不少是外資企業(yè)。畢業(yè)于語言類專業(yè)的黃菁，還擔當著園區(qū)的“外企接待員”工作。她感覺到，今年，外企高管來訪明顯增多，她細數(shù)，光是自己接待的企業(yè)就有37家。每一次來訪，都有新項目誕生的可能。
記者觀察：擰成一股繩全員拼招商
和江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、街道、國資平臺等招商一線人員交流，他們的招商故事鮮活生動，令人毫無察覺地就處于全員拼招商的火熱氛圍中。
招商常常是“拉鋸戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”，而江北科投集團招商中心的一群“鐵娘子”，從細處著手、從深處落實，傾心服務企業(yè)，形成了自己的獨門“招商秘籍”：前期，做好市場調(diào)研摸底，研究擬定“一園一策”招商規(guī)劃，繪制好“招商地圖”；中期，全面摸排意向企業(yè)，建立溝通渠道，加強服務保障，推動項目順利落地；后期，加大項目跟蹤和服務力度，護航項目在地發(fā)展。她們深知，產(chǎn)業(yè)招商是一個系統(tǒng)工程，統(tǒng)一謀劃、一體推進，才能形成合力，產(chǎn)生最大效益。
行動伊始，江北新區(qū)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新趨勢、專業(yè)特點和產(chǎn)業(yè)基礎，對五大平臺、五大國企和七個街道，細化實化招商單元和主攻賽道。目前，新區(qū)上下專職招商人員已達449人，成立細分產(chǎn)業(yè)領域招商小分隊88個。江北新區(qū)還特別注重招商人才的培養(yǎng)和引進，通過定期培訓和實戰(zhàn)演練，提升招商人員的專業(yè)能力和服務水平。
轟轟烈烈的行動，淬煉出勢不可當?shù)年犖椤＝衲暌詠?，江北新區(qū)主要領導接待客商百余次，外出招商57次，各產(chǎn)業(yè)平臺、街道、國企主要領導外出招商1281次。當下，還有一批在談的重點項目正加速推進中。
時值歲末，這里正拉弓滿弦，奮力沖刺!
