5月16日，海門出臺(tái)《“東洲英才”（高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才）引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》，迭代更新的人才新政涵蓋引才支持、推進(jìn)機(jī)制、服務(wù)配套等各環(huán)節(jié)一攬子措施，各類人才均能“對(duì)號(hào)入座”，最高能享受1000萬(wàn)元“真金白銀”的扶持。

“在推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合上打頭陣，加快打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，最關(guān)鍵是引才育才用才。”海門區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)沈旭東表示，海門靶向精準(zhǔn)引進(jìn)各類緊缺人才、領(lǐng)軍人才，綜合施策培育本土優(yōu)秀人才、專技人才，讓“才”成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重要基因。

目前，海門國(guó)家重大人才工程入選數(shù)連續(xù)4年位居南通市第1，“雙創(chuàng)”人才入選數(shù)連續(xù)7年位居南通市第1。

政策迭代+機(jī)制創(chuàng)新：

打造人才引育“強(qiáng)磁場(chǎng)”

前不久，海門依托“一事一議”機(jī)制，成功引入外籍院士主導(dǎo)的“極高頻電磁波腫瘤支持治療系統(tǒng)的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目，提供1000萬(wàn)元項(xiàng)目資助和200萬(wàn)元專家獎(jiǎng)勵(lì)，并為團(tuán)隊(duì)成員免費(fèi)提供2套人才公寓，給予項(xiàng)目全流程跟蹤和全鏈條保障。目前，該項(xiàng)目設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)，運(yùn)營(yíng)后5年內(nèi)可實(shí)現(xiàn)總收入5億多元。

暢通的引進(jìn)機(jī)制是海門人才工作“破圈出彩”的關(guān)鍵一環(huán)。海門通過(guò)頂尖人才“一事一議”、重點(diǎn)緊缺型創(chuàng)業(yè)人才“直通車”免評(píng)審、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才“即到即評(píng)”、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)審引進(jìn)以及創(chuàng)業(yè)菁英“以賽代評(píng)”等方式，對(duì)各類人才從項(xiàng)目資助、場(chǎng)所保障、貸款貼息、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、安居保障等方面給予支持。同時(shí)對(duì)人才項(xiàng)目前期進(jìn)展不力未獲政策支持的，給予無(wú)期限等待，后續(xù)任何一年，只要企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)，均可申請(qǐng)?jiān)醒a(bǔ)助政策。

“我們把晶圓干燥設(shè)備做出來(lái)了，后續(xù)正在研發(fā)馬蘭戈尼干燥設(shè)備?！蹦贤ㄟh(yuǎn)景智能裝備有限公司負(fù)責(zé)人、博士后岳遠(yuǎn)賀說(shuō)，他們將項(xiàng)目進(jìn)展動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)在網(wǎng)站上，讓客戶一目了然。

2022年，岳遠(yuǎn)賀帶著創(chuàng)新項(xiàng)目“基于薄膜射流霧化的新型半導(dǎo)體光刻膠覆膜裝備開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”參加海門的“東洲智薈”項(xiàng)目路演，成功通過(guò)評(píng)審，并獲得300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助。當(dāng)年，岳遠(yuǎn)賀就落地海門開始創(chuàng)業(yè)。

目前，岳遠(yuǎn)賀的公司已與中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所、山東大學(xué)、廈門大學(xué)等多家單位合作，建立半導(dǎo)體晶圓涂膠、清洗、干燥設(shè)備研發(fā)平臺(tái)，獲得設(shè)備運(yùn)行長(zhǎng)時(shí)間工作數(shù)據(jù)庫(kù)。運(yùn)行兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)銷售收入1500多萬(wàn)元。

今年，海門還創(chuàng)新實(shí)施東洲英才“種子計(jì)劃”，聚焦“技術(shù)萌芽期——產(chǎn)品原型期”關(guān)鍵階段，圍繞人工智能、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等八大硬科技領(lǐng)域，采取“撥+投”聯(lián)動(dòng)模式，全力培育具備5至10年發(fā)展?jié)摿Φ那把丶夹g(shù)項(xiàng)目，對(duì)早期項(xiàng)目給予30萬(wàn)元無(wú)償資助，同步配套最高500萬(wàn)元股權(quán)跟投。另有總規(guī)模超100億元的兩只產(chǎn)業(yè)母基金、28只市場(chǎng)化運(yùn)作的投資基金累計(jì)投資項(xiàng)目268個(gè)。

平臺(tái)賦能+產(chǎn)業(yè)協(xié)同：

激活人才創(chuàng)業(yè)“新動(dòng)能”

慧聚藥業(yè)的兩個(gè)創(chuàng)新藥進(jìn)入臨床試驗(yàn)階段，布瑞迅藥業(yè)的1類新藥順利完成臨床一期，一影醫(yī)療榮膺2024年度“中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)……這些亮眼的成績(jī)，是高層次人才對(duì)海門產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力支撐。

海門在“雙招雙引”機(jī)制下，綜合運(yùn)用活動(dòng)引才、賽事引才、以才引才、資本引才等方式，聚焦金屬材料、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)以及新一代信息技術(shù)、新能源等新興產(chǎn)業(yè)，以“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，以“人才鏈”反哺“創(chuàng)新鏈”。

去年以來(lái)，海門啟動(dòng)“東洲智行”巡回引才系列活動(dòng)，先后赴北京、上海、合肥、武漢等地，開辟“人才+項(xiàng)目+資本+服務(wù)”常態(tài)化對(duì)接渠道，集成政策環(huán)境推介、項(xiàng)目路演評(píng)審、優(yōu)青政策宣講、校園招聘、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接和文旅展示等子活動(dòng)，建成在外“東洲人才驛站”3個(gè)，通過(guò)巡回引才招引領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目39個(gè)，全覆蓋招引研發(fā)人才、技能人才、青年人才等共計(jì)920余人。

截至目前，海門累計(jì)入選國(guó)家級(jí)人才169人，省“雙創(chuàng)人才”131人、“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”18個(gè)，成功培育領(lǐng)軍人才企業(yè)127家，其中省級(jí)以上專精特新“小巨人”企業(yè)28家、高新技術(shù)企業(yè)38家，高企轉(zhuǎn)化率達(dá)26.6%，推動(dòng)人才企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“中流砥柱”，逐步實(shí)現(xiàn)從引進(jìn)一個(gè)人才的“單點(diǎn)突破”，到壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)的“集群發(fā)展”。

向平臺(tái)賦能，讓人才培育從“單向輸血”轉(zhuǎn)向“自我造血”，形成“群雁齊飛”的成長(zhǎng)矩陣。海門集微產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地已成功入駐麥思威、瀚思瑞、英爾捷等17個(gè)項(xiàng)目；江蘇省船舶與海洋工程裝備技術(shù)創(chuàng)新中心獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)；長(zhǎng)三角藥物高等研究院累計(jì)培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生288名，獲評(píng)省重大創(chuàng)新載體研發(fā)平臺(tái)。

海門主動(dòng)跨江融合，加大與上海、蘇南地區(qū)的協(xié)同創(chuàng)新力度，構(gòu)建沿江科創(chuàng)帶、謇公湖科教城、東布洲科學(xué)城、省級(jí)機(jī)器人特色小鎮(zhèn)等多個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，2024年招引科創(chuàng)項(xiàng)目180個(gè)，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目205個(gè)，新增省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)2家。

精準(zhǔn)服務(wù)+生態(tài)優(yōu)化：

構(gòu)筑人才留駐“暖家園”

“海門為我們解決了困擾已久的場(chǎng)地難題，提供了堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)保障?！睆陌拇罄麃啔w國(guó)創(chuàng)業(yè)的楊士英博士感慨良多。

楊士英是新型藍(lán)莓種植領(lǐng)域的專家，其培育的太空藍(lán)莓種子返回地面后，亟須示范園基地進(jìn)行育種。由于項(xiàng)目需要精準(zhǔn)控溫、控濕，對(duì)基地的標(biāo)準(zhǔn)要求高、選取難度大，楊士英團(tuán)隊(duì)在國(guó)內(nèi)多地都未能找到中意的場(chǎng)地。海門政府服務(wù)聯(lián)盟知悉后，第一時(shí)間成立服務(wù)專班主動(dòng)協(xié)調(diào)，僅用一天就找到了合適的玻璃溫室大棚并向楊士英免費(fèi)提供，非農(nóng)土地備案和用地平衡等一系列復(fù)雜手續(xù)也逐一幫助辦理解決，加速了項(xiàng)目的落地。

在海門智谷綠海示范園中，兩個(gè)搭載精準(zhǔn)水肥一體化系統(tǒng)的玻璃溫室大棚十分矚目。在攻克純凈水供應(yīng)和低溫高濕環(huán)境下灰霉病易滋生的關(guān)鍵問(wèn)題之后，楊士英以智能化、數(shù)字化手段成功復(fù)刻南半球氣候，讓反季節(jié)藍(lán)莓在長(zhǎng)江北岸掛滿枝頭。

讓人才引得來(lái)、用得好、留得住，海門持續(xù)擦亮“東洲聽才說(shuō)”服務(wù)品牌，構(gòu)建一般問(wèn)題區(qū)鎮(zhèn)日常解決、急難愁盼問(wèn)題政府服務(wù)聯(lián)盟即時(shí)解決、重大復(fù)雜問(wèn)題組織部部長(zhǎng)座談會(huì)面對(duì)面解決的分級(jí)服務(wù)模式，建立“一周一反饋、一月一研判、一季一回訪”跟蹤推進(jìn)機(jī)制，全年集中會(huì)商解決人才訴求15個(gè)，幫助推廣人才產(chǎn)品5項(xiàng)。

服務(wù)人才既聚焦8小時(shí)內(nèi)，也關(guān)注8小時(shí)外。圍繞“吃住行購(gòu)?qiáng)省?，海門厚植“遠(yuǎn)者來(lái)、近者悅、居者安”的人才生態(tài)，全區(qū)建有各類高品質(zhì)、精裝修的人才公寓100萬(wàn)平方米，拎包即可入住。聚焦人才文化融入，通過(guò)舉辦馬拉松、東布洲藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，不斷提升城市活躍度和影響力，讓更多人才對(duì)海門可見可感、可觸可及。

在武漢大學(xué)海門集成電路研究中心內(nèi)，50名研究生專注于重塑芯片設(shè)計(jì)。武漢大學(xué)微電子系博三學(xué)生柴卓珉主導(dǎo)研發(fā)的芯片設(shè)計(jì)EDA工具項(xiàng)目，創(chuàng)新性地提出了一個(gè)大規(guī)模開源數(shù)據(jù)集，其相關(guān)成果已發(fā)表在CCF-A類期刊。

去年正式運(yùn)營(yíng)的武漢大學(xué)海門集成電路研究中心，采用“科教融合”模式，為集成電路產(chǎn)業(yè)提供項(xiàng)目導(dǎo)入、人才招引、科技轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目孵化等服務(wù)。中心與海門中專合作共建實(shí)訓(xùn)基地，定制教學(xué)課程，在微電子專業(yè)中增設(shè)“封測(cè)班”，首期吸納學(xué)生250人。中心運(yùn)營(yíng)半年時(shí)間成功落地誠(chéng)純新能源、愛分類科技、北科蘊(yùn)宏環(huán)保等3個(gè)項(xiàng)目，4人入選“東洲英才”榜。

日?qǐng)?bào)通訊員 俞新美 劉華 蘇宸