“企業(yè)今年還有哪些崗位缺口，對專業(yè)方面有什么特別需求，你們提前做個方案給我們?！苯?，啟東市人社局工作人員和多家有用工需求的企業(yè)進行對接，為7月底舉辦的夏季大型招聘會做好充足準備，力爭搭建起企業(yè)與畢業(yè)生之間高效就業(yè)的橋梁。

每年畢業(yè)季，高校畢業(yè)生就業(yè)是全社會關(guān)注的焦點。為了促進高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，啟東市人社局積極行動，采取一系列創(chuàng)新務實舉措，為畢業(yè)生們搭建廣闊的就業(yè)舞臺。

“我是行政管理專業(yè)的，今天過來看看有沒有合適的崗位，自己比較傾向銷售類工作。”6月14日，在南通大學杏林學院舉辦的高校畢業(yè)就業(yè)雙選會上，學生葛大凱拿著簡歷穿梭于各個企業(yè)展位之間，積極尋求理想的就職機會。

當天，現(xiàn)場共有60多家企業(yè)參與雙選會，涵蓋了制造業(yè)、通信、教育、醫(yī)療等多個行業(yè)，共提供近150個崗位，需求人數(shù)達1000人。企業(yè)通過現(xiàn)場宣講、一對一咨詢等方式,與畢業(yè)生們深入交流，許多畢業(yè)生在現(xiàn)場就獲得面試機會，近80人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向。同時，現(xiàn)場還設(shè)置了人才政策宣講區(qū)，由啟東市人才中心工作人員向同學們解讀最新人才補貼政策，并針對性講解啟東市專門針對南通大學杏林學院畢業(yè)生的補貼細則。

為助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，啟東市政校企協(xié)同聯(lián)動，打造多層次、多領(lǐng)域的就業(yè)服務體系。今年組織了多場校園專場招聘會，邀請優(yōu)秀企業(yè)來校舉行就業(yè)推介活動，為畢業(yè)生和用人單位架起溝通橋梁。同時，學校還提供有特色、有針對性的就業(yè)指導服務，全面促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

此外，為搭建人才供需對接平臺，啟東市與全國86個普通高校、10個人力資源服務機構(gòu)保持穩(wěn)定合作關(guān)系，并在其中多個高校建立啟東人才服務工作站。今年共組織53家重點企業(yè)赴上海、南京、徐州等地的25所高校開展校園招聘；邀請云南國土資源職業(yè)學院、云南能源職業(yè)技術(shù)學院、普洱學院等多家院校來啟開展座談交流，依托云南高校人才服務站，打造“師徒班”“訂單班”，加大與高校在研發(fā)方面的合作力度。目前，已有64名云南高校畢業(yè)生定點輸送至啟東市就業(yè)。

下階段，啟東市人社局將繼續(xù)加大工作力度，不斷創(chuàng)新工作方式方法，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更有力的支持和保障，讓青春在奮斗中綻放更加絢麗的光彩。