本報訊（記者 俞冰清）近日，全國總工會下發(fā)《關于發(fā)布第三批提升職工生活品質試點單位名單的通知》，市職工服務中心被確定為第三批提升職工生活品質全總試點單位。

近年來，市職工服務中心通過構建服務職工綜合體，拓展職工健康服務陣地體系，不斷把職工對美好生活的向往變成現(xiàn)實。2023年2月，職工健身房投入試運行，累計接待服務職工1.4萬人次。實施心理健康服務工作能力提升行動，籌建職工心理健康服務中心，全年舉辦普及心理健康知識、預防心理疾病等心理健康培訓25場次，服務1000余人次。打造職工公益健身培訓中心，采取“服務清單+訂單式服務”培訓模式，開設中國舞、瑜伽、啦啦操、太極拳等10余項文體培訓課程，參與人數(shù)達1200余人次。

發(fā)揮“公益培訓”工會服務品牌優(yōu)勢，提升職工隊伍整體素質。2023年，市職工服務中心累計舉辦60場進基層公益培訓，參訓職工達5000余人。拓展服務就業(yè)新思路，做好“工會送崗”品牌，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員2755人。擦亮“皖工鵲橋”服務品牌，助力解決青年職工交友難、婚戀難問題，舉辦8場相親交友活動，參與現(xiàn)場活動626人，牽手成功80對。做好做實“困難幫扶”品牌服務，利用智慧工會平臺網(wǎng)上申報、審核、平臺辦結，簡化職工辦事流程，2023年累計救助13戶困難職工，發(fā)放幫扶資金20余萬元。