臺傳媒記者張笑川雨

近日，第九屆全省黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)精品課培育競賽結(jié)果出爐，我市黨校系統(tǒng)申報的4門課程均獲獎，其中精品獎?wù)n程3門，獲獎數(shù)位列全省地市級黨校第一，取得了歷史性突破。

“近年來，我們深入貫徹省市委‘三支隊伍’建設(shè)部署要求，把隊伍建設(shè)作為支撐黨校事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、牽引性、全局性工程來抓，以實施考核評價激勵集成改革為切入點，打好選育管用‘組合拳’，激發(fā)教職人員擔(dān)當(dāng)作為、實干爭先的精氣神，為黨校事業(yè)攀高出新提供強勁動能?！笔形h校副校長袁小華介紹了改革發(fā)展的探索實踐。

加強戰(zhàn)略謀劃，為建強隊伍領(lǐng)航定向

為謀劃好人才隊伍建設(shè)的方向、路徑、舉措，市委黨校以調(diào)查研究為抓手，深入教職工群體和縣（市）黨校，對事關(guān)黨校長遠發(fā)展的問題、教職工關(guān)心關(guān)注的切身問題等開展調(diào)研，形成了全市黨校系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)專項分析報告，進一步摸清了隊伍建設(shè)的底數(shù)優(yōu)勢、短板弱項。

在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛征求意見，市委黨校出臺了《關(guān)于加強青年教師隊伍建設(shè)的若干意見》?！拔覀兊摹度舾梢庖姟?，從政治訓(xùn)練、專業(yè)提能、關(guān)心關(guān)愛等八方面對全市黨校系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)工作作了全盤謀劃和頂層設(shè)計，形成了具有鮮明黨校特色的隊伍建設(shè)戰(zhàn)略藍圖，為我們做好人才工作指明了方向?！笔形h校人事處處長伍春波說。

此外，市委黨校校委會每季度都會專項研究一次隊伍建設(shè)工作，及時研究解決工作中遇到的重大問題。

聚焦內(nèi)訓(xùn)提能，為人才成長賦能助力

10月25日，法學(xué)與公共管理教研室的林杭鋒博士給市區(qū)中青班的學(xué)員們上了一節(jié)“《實踐論》《矛盾論》導(dǎo)讀”課程，這是他去年7月入職以來的第一節(jié)專題課。

短短一年時間就能站上主體班次的講臺，離不開扎實有效的內(nèi)訓(xùn)?！皩W(xué)校對我們新教師成長非常重視，特別注重發(fā)揮教研室作為內(nèi)訓(xùn)基本單元的作用。我們通常會圍繞一個專題課主題，集體開展多輪的備課磨課，鍛煉我們的授課能力。”林杭鋒說。

像林杭鋒這樣的年輕教師還有很多。為了加速他們成長，今年，市委黨校針對新入職教師實施了“金馬新才”強基行動，以內(nèi)部訓(xùn)練為基本形式開展涵養(yǎng)基本政治素質(zhì)、深化基本國情研修、推動基本教研能力提升、強化基本講授技能等訓(xùn)練，為年輕教師成長成才打好基礎(chǔ)。

得益于持續(xù)的培養(yǎng)訓(xùn)練，近年來，越來越多的青年骨干教師嶄露頭角。其中，法學(xué)與公共管理教研室年輕教師馮興濤入職4年就獲得第九屆全省黨校系統(tǒng)精品課培育精品獎、全省黨校系統(tǒng)理論研討會征文一等獎。

搭建賽馬平臺，為人才涌流育好生態(tài)

今年，黨史黨建教研室教師林興初被評為三級教授，系市委黨校系統(tǒng)歷史首次。消息傳來，大家都很振奮。

“能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)科研業(yè)績的突破，離不開科學(xué)的考核評價激勵機制?！绷峙d初表示。

近年來，市委黨校深入實施考核評價激勵集成改革，根據(jù)省市考核要求、黨校職能制訂了年度工作要點、十大重點工作及十大行動，分層明確市管干部、中層干部、教職人員等具體任務(wù)。并通過平時考核、年度考核、業(yè)績考核、聘期考核，實現(xiàn)全程跟蹤、多維考評、貫通運用，讓大家干有方向、干有盼頭、干有實惠。

在此基礎(chǔ)上，市委黨校還建立了“一單三量表”定期晾曬機制，每季度將年度重點工作項目清單、教育培訓(xùn)實績量表、教學(xué)科研業(yè)績量表、財務(wù)活動績效量表公開通報，以實時晾曬推動工作質(zhì)效提升。

“任務(wù)完成情況與績效工資、年度考核掛鉤，人員考核結(jié)果則與職務(wù)職級晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)等掛鉤，這大大提高了大家的工作積極性，也樹立了實干爭先、有為有位的鮮明導(dǎo)向和良好風(fēng)氣?！蔽榇翰ㄕf。

據(jù)統(tǒng)計，兩年來，市委黨校干部教育培訓(xùn)班次、參訓(xùn)人數(shù)平均增長22%、25%，連續(xù)創(chuàng)歷史新高。