市開發(fā)區(qū)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，推進以黨建引領基層治理，不斷加強網(wǎng)格化服務管理和社會治理現(xiàn)代化建設，網(wǎng)格知曉率滿意率、群眾安全感滿意度穩(wěn)步提升。

網(wǎng)格治理單元再細化。將38個村（社區(qū)）綜合網(wǎng)格細分為314個微網(wǎng)格，黨員志愿者積極參與微網(wǎng)格服務，組建一支638人的微網(wǎng)格聯(lián)絡員隊伍，構建“街道—村（社區(qū)）—網(wǎng)格—微網(wǎng)格—戶”工作體系，明確網(wǎng)格員和微網(wǎng)格聯(lián)絡員工作職責，網(wǎng)格員和微網(wǎng)格聯(lián)絡員充分發(fā)揮政策宣傳、治安巡防、便民服務、風險排查、矛盾化解等作用，真正做到網(wǎng)格底數(shù)清、情況明、信息準、速度快。

政法為民服務再深化。組織在職法官、檢察官、警官和區(qū)街兩級政法、司法工作人員下沉網(wǎng)格開展服務，區(qū)政法委、政法單位領導班子成員以及下沉人員共220名“三官兩員”人員聯(lián)包村（社區(qū)）網(wǎng)格，協(xié)助開展法治宣傳、矛盾調解、法律服務、治安防控等工作，當好“八大員”，不斷深化“網(wǎng)格+普法”“網(wǎng)格+調解”“網(wǎng)格+法援”等法治惠民實踐，有效提升網(wǎng)格化社會治理工作質效。

居民群管理再優(yōu)化。堅持黨建引領“精網(wǎng)微格”提升工作，將“網(wǎng)格群”與“業(yè)主群”“村民群”等群融合，組建網(wǎng)格員、社區(qū)人員、黨員、微網(wǎng)格聯(lián)絡員、政法隊伍“三官兩員”、“五老”人員等網(wǎng)格力量，以及物業(yè)人員、水電氣服務人員和網(wǎng)格居民組成的98個網(wǎng)格微信連心群，受眾3.2萬余人。網(wǎng)格員在群內開展平安法治宣傳，轉發(fā)村（社區(qū)）活動、便民服務等，網(wǎng)格力量及時解決連心群收集的小問題小事情。今年以來，已通過連心群找到4名走失人員，得到網(wǎng)格居民的支持肯定。

網(wǎng)格員隊伍建設再強化。區(qū)街網(wǎng)格化服務管理中心加強對專職網(wǎng)格員的統(tǒng)籌和管理，進一步完善專職網(wǎng)格員職責任務清單，規(guī)范培訓學習、考評獎懲等工作制度，每年開展“最美網(wǎng)格員”表彰評選，動員組織網(wǎng)格員參加社會工作者職業(yè)資格考試，增強網(wǎng)格員綜合素質和服務群眾水平，促進網(wǎng)格化社會治理工作可持續(xù)發(fā)展。近年來，已有1人轉任村居“兩委”，1人考取社區(qū)專職工作者。