“園區(qū)將人才引進的服務窗口搬到我們企業(yè)一線，切實把企業(yè)事當自家事，為企業(yè)拴心留人、厚植人才基礎營造了良好氛圍?！?019年入駐蘇錫通科技產業(yè)園區(qū)的江蘇尚維斯環(huán)境科技股份有限公司董事長鞠新國深有感觸。近年來，南通蘇錫通科技產業(yè)園區(qū)充分發(fā)揮黨組織凝心聚力作用，聚焦跨江融合和產才協(xié)同，找準“黨建+產業(yè)+人才”融合發(fā)展路徑，推動產業(yè)發(fā)展與人才集聚螺旋式上升，點燃園區(qū)高質量發(fā)展“新引擎”。

聚焦主導產業(yè)“突破口”，加強以產聚才

“園區(qū)高度重視人才引育工作，建立‘雙招雙引’聯動機制，著力推動招商與招才協(xié)同，引資與引智并重?！眻@區(qū)黨工委副書記王洪波介紹。今年以來，蘇錫通科技產業(yè)園區(qū)黨工委領導帶隊赴南京、武漢、上海、西安、深圳等地高校和企業(yè)進行宣講走訪，吸引多個優(yōu)秀人才和項目入駐園區(qū)，上半年，共引進6名優(yōu)秀青年人才。

從產業(yè)鏈出發(fā)，靶向引才是推動高質量發(fā)展的“突破口”。園區(qū)堅持圍繞產業(yè)鏈布局人才鏈，不斷拓寬引才育才渠道。與南京航空航天大學建立合作中心，簽訂《人才合作備忘錄》，從專家調研指導、定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實踐實習等方面開展全方位合作。開展校企雙選對接洽談活動，吸引5000余名應往屆畢業(yè)生到場咨詢應聘。

同時，深入重點企業(yè)開展調研，摸清園區(qū)產業(yè)人才隊伍現狀和專業(yè)人才缺口，為企業(yè)“量體裁衣”，定制專屬人才招聘方案。舉辦招聘活動20余場，通富微電、捷捷半導體、神馬電力等300余家重點企業(yè)參加，累計提供4000個就業(yè)崗位，接受咨詢及初步達成就業(yè)意向千余人。

構筑人才會聚“強磁場”，促進以才興產

7月畢業(yè)季，施特萬（南通）自動化機械制造有限公司入職了一批“特殊”的員工，他們是蘇錫通園區(qū)首批“雙元制”畢業(yè)生?！半p元制”職業(yè)教育模式由奧地利引進，是中奧蘇通生態(tài)園進駐的第一家奧地利生產型企業(yè)——施特萬（南通）自動化機械制造有限公司與南通中專合作開展。這種教育模式與公司業(yè)務契合度高，學員從學習到實際工作銜接順暢、適應較快，至今已有22名學生進入該學徒項目。

近年來，蘇錫通園區(qū)聚力發(fā)揮“政校企合作聯盟”平臺優(yōu)勢，不斷完善職業(yè)教育和培訓體系，創(chuàng)新學徒制人才培養(yǎng)機制。與奧地利經濟促進學院、南通工貿技師學院聯合設立的中奧職業(yè)培訓三方合作項目已舉辦五期，累計受訓學生97名；與南通開發(fā)大學、南通職業(yè)大學園區(qū)企業(yè)職工開展新型學徒制培訓，共計100人參與。

“產學研合作是企業(yè)發(fā)展的重要‘助推器’，能幫助企業(yè)解決關鍵領域技術問題，提升企業(yè)創(chuàng)新整體效能?！眻@區(qū)經濟發(fā)展和科技局相關負責人介紹。園區(qū)圍繞主導產業(yè)和重點企業(yè)，聯合高校院所推進轉型升級，先后與東南大學、上海交通大學、南京師范大學、南通大學等20余所高校院所開展產學研合作，今年1月至10月，園區(qū)簽訂產學研協(xié)議40份，技術合同登記36件，成交額2.47億元。

涵養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”，推進產才融合

“聚焦電力行業(yè)現狀及可持續(xù)發(fā)展，通過技術創(chuàng)新提供最可靠、安全、經濟的解決方案，這是神馬電力的初心，也是我們團隊思考的核心問題。園區(qū)黨組織對人才和科研釋放的最大誠意，企業(yè)濃厚的黨建和創(chuàng)新氛圍，給了我們深耕技術創(chuàng)新、不斷突破‘上限’的底氣?！苯K省雙創(chuàng)人才、江蘇神馬電力股份有限公司研發(fā)中心總經理、高級工程師劉超表示。

今年以來，隨著武珞科技園開園、人才學會成立、服務人才發(fā)展線路發(fā)布等實干舉措落地見效，園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，創(chuàng)新活力加速釋放。園區(qū)設立“蘇錫通金英獎學金”、搭建“蘇錫通人才工作站”，為企業(yè)人才搭建更高層次的創(chuàng)新發(fā)展平臺；緊盯國家、省、市鼓勵和扶持關鍵領域，積極開展人才項目對上爭取工作，率先研究出臺《蘇錫通科技產業(yè)園區(qū)社會化引才辦法》；堅持“以賽引才”，赴大灣區(qū)開展首屆中奧蘇通生態(tài)園金英杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，推薦項目獲南通市第二屆江海英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽二等獎，4名人才獲南通市“江海英才”資助，資助總金額610萬元；設立園區(qū)高層次領軍人才專項獎勵資金，“金英計劃”資助總金額1000萬元，推動人才倍增計劃走深走實。

下一步，園區(qū)將不斷加強產業(yè)政策與人才政策有效銜接，持續(xù)推進作風建設和營商環(huán)境優(yōu)化，以服務市場主體大走訪為抓手，精準對接企業(yè)需求，辦好人才“關鍵小事”，提供優(yōu)質“暖心服務”，打造“近悅遠來”的人才生態(tài)，推進形成“以產聚才、以才興產、產才融合”生動局面，奮力推動蘇錫通科技產業(yè)園區(qū)高質量發(fā)展。