記者從近日舉行的長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)作框架協(xié)議簽約儀式上獲悉，青浦、吳江、嘉善三地人社系統(tǒng)共同簽署合作協(xié)議，明確將在勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法、人力資源市場一體監(jiān)管、建設(shè)領(lǐng)域欠薪一體治理等方面開展深度協(xié)作,建立健全信息共享、案件移送、聯(lián)合調(diào)解、交流學(xué)習(xí)等工作機(jī)制，推動基層勞動關(guān)系治理資源的整合與優(yōu)化配置，形成區(qū)域內(nèi)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的“一盤棋”格局。

簽約儀式上，三地首先進(jìn)行了根治欠薪工作經(jīng)驗(yàn)分享，吳江重點(diǎn)闡述了開展服務(wù)走在監(jiān)管前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，圍繞普法宣傳、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)及隱患治理排查等方面，抓前端、治未病，由“治欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變，筑牢根治欠薪防控屏障。青浦著重介紹了其在跨部門聯(lián)合執(zhí)法的成功實(shí)踐，整合政法委、信訪辦、公安、人社、司法等多部門力量，“一口受理”勞動糾紛，提高勞動者維權(quán)效率。嘉善則展示了其在建筑領(lǐng)域欠薪源頭治理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過建立在建項(xiàng)目檔案化管理機(jī)制，有效預(yù)防和減少了欠薪案件的發(fā)生。

為推進(jìn)示范區(qū)勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域深度協(xié)作，聯(lián)合做好區(qū)域勞動關(guān)系治理工作，青吳嘉三地共同簽署合作協(xié)議。這一合作協(xié)議的簽署，不僅有助于提升三地勞動保障監(jiān)察部門應(yīng)對跨區(qū)域勞動糾紛的能力，還將為勞動者提供更加便捷、高效的維權(quán)服務(wù)，增強(qiáng)青吳嘉三地勞動者的獲得感和幸福感。

接下來，吳江還將與青浦、嘉善完善示范區(qū)勞動保障監(jiān)察合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作、服務(wù)于民、信息共享、便捷高效的勞動保障監(jiān)察協(xié)調(diào)合作機(jī)制，增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)整體勞資糾紛處置效能，推動長三角一體化和諧勞動關(guān)系建設(shè)邁出新步伐。