臺傳媒通訊員梁偉偉 葉 琳

臺傳媒記者張笑川雨

“走，我?guī)銈內(nèi)マD(zhuǎn)轉(zhuǎn)，咱們邊看邊說！”近日，溫嶺市城北街道南山村黨支部書記蔡正華在村子里走走停停，向跟在身后“村青班”的20余名村級優(yōu)秀人才介紹南山村全域整治項目進展。這些優(yōu)秀人才來自城北街道15個村居，既有在職村干部、村務(wù)工作者，也有青年人才。

南山村作為溫嶺市首個村級自籌資金完成全域整治房屋拆遷的村，其在盤活整合低效用地、推進“三新”共富上的經(jīng)驗和做法具有很好的參考價值，為城北其他“兄弟村”提供了發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的新思路、新路徑。

2022年，溫嶺啟動全市推進全域土地綜合整治三年行動，南山村“兩委”統(tǒng)一思想，團結(jié)一致抓機遇?！皢螁闻軠貛X市級部門對接就跑了十幾趟?！闭f起全域整治前期工作，蔡正華有感而發(fā)。

看著村里一派生機勃勃景象，在場的村級優(yōu)秀人才覺得自己“開了眼”，他們更想了解的是，村“兩委”是怎樣從拆遷工作泥潭中一步一步走過來的?！拔覀兇謇镌煲粭l百余米的村路，做村民思想工作都感到力不從心，南山村全域整治涉及330余戶400余間老屋，怎么做通大家思想工作的？”瑯岙村黨支部副書記張猛迫切地想知道成功秘訣。

在蔡正華眼里，團結(jié)是推動工作向前進的制勝法寶?！皬那捌趯拥郊泻灱s再到后續(xù)房屋拆除、復(fù)建，工作很煩瑣很累人，但我們村‘兩委’沒人有怨言，大家心往一處想，一門心思想把這件事干成。”蔡正華說。

因地制宜是另一樣法寶。南山村“兩委”在城北街道的幫助下，根據(jù)本村實際，創(chuàng)新拆遷補償模式，通過資金自籌、金融支持、代資代建、政府獎補“四步走”，化解拆遷資金周轉(zhuǎn)問題。同時，村里還幫助五保戶、低保戶等困難群體建房，房子建成后“以租代還”，化解一部分拆遷阻力。

“做工作還要向長遠看，做好后半篇文章。”蔡正華表示，接下來村里打算對老舊工業(yè)點進行改造，整合周邊地塊，把工業(yè)點面積擴大一倍，招引優(yōu)質(zhì)項目。

實地觀摩后，大家還圍繞政策理論解讀、項目報批流程、項目攻堅破難、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容深入座談交流，鞏固“滾燙”知識。

“我們希望通過村支書現(xiàn)場‘傳經(jīng)送寶’，讓各村居優(yōu)秀人才更為直觀地了解和學(xué)習(xí)強村富民的好思路、好做法，學(xué)以致用，積蓄參與村居管理的全方位能力。”城北街道黨工委委員李俊穎表示。

今年，城北街道深化實施“強村有我”專項行動，圍繞組織建設(shè)、服務(wù)群眾、民主管理、強村富民、美麗鄉(xiāng)村、平安穩(wěn)定等“六大能力”建設(shè)以及實崗歷練、模塊化培訓(xùn)、跨村鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、全程幫帶等“五種方式”，構(gòu)建“6+5”精準培育體系，開設(shè)村青班、建立人才管理檔案，推動村級優(yōu)秀人才個人素養(yǎng)、能力水平、眼界思路等全面提升，筑牢農(nóng)村基層組織建設(shè)的“硬支撐”。其“6+5”精準培育體系也為溫嶺市村社優(yōu)秀人才培育提供了模板。