臺傳媒記者趙 陽 臺傳媒通訊員沈微微

連日來，椒江科技創(chuàng)新喜訊頻傳：首次獲得全省科技工作的最高榮譽“科技創(chuàng)新鼎”；2023年度全區(qū)創(chuàng)新指數(shù)為110.4，首奪全市第一；2023年全社會R&D經(jīng)費投入28.16億元，占GDP比重3.56%，增幅全省第一；椒江精密光電產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心入選浙江省特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心項目，全省僅三地入選……

累累碩果彰顯了椒江科技創(chuàng)新綜合實力顯著提升。亮眼成績單的背后，椒江有哪些實招和硬招？

建平臺：建強科創(chuàng)集聚要素

不久前，椒江精密光電產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心從全省各縣市區(qū)脫穎而出，入選浙江省特色產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心項目，全省僅三地入選。這是對椒江光電產(chǎn)業(yè)平臺建設的積極肯定，為培育精密光電產(chǎn)業(yè)轉型升級提供沃土。

科技創(chuàng)新，平臺先行。椒江不斷加大科技創(chuàng)新平臺建設力度，一個個創(chuàng)新平臺精準布局，凝聚成產(chǎn)業(yè)向心發(fā)展的澎湃合力。

臺州（上海）國際創(chuàng)新港運作成熟，3年來推薦人才、科技項目百余項，落地40余個；臺州光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心現(xiàn)已正式揭牌投用，光電檢測共享平臺正式對外開放，光電產(chǎn)業(yè)加速器已簽約入駐5家科技型企業(yè)，其中3家具備上市潛力；人工智能及智能產(chǎn)品應用創(chuàng)新中心目前已入駐航天科工成果轉化中心、中科院戰(zhàn)略咨詢研究院等平臺近10家；椒江區(qū)目前擁有登記科創(chuàng)孵化載體16家，孵化面積全市首位……

穩(wěn)地基：夯實企業(yè)創(chuàng)新主體

浙江明嘉新材料有限公司是一家主營塑料雨衣、防水薄膜的科技型小微企業(yè)，近期因他行大額授信未及時批下來導致月底資金周轉可能出現(xiàn)問題，經(jīng)過部門牽線，椒江農(nóng)商行當即為其預授信1000萬元，幫其渡過難關。

這樣的例子比比皆是。一直以來，椒江持續(xù)健全“微成長、小升高、高壯大”的梯次培育機制，從政策扶持、資金投入、人才培育等多方入手，為企業(yè)科創(chuàng)發(fā)展掃清障礙。截至2023年底，椒江區(qū)擁有省科技領軍企業(yè)4家、省科技小巨人1家、國家高新技術企業(yè)280家、省科技型中小企業(yè)1091家。

想要保持企業(yè)科技創(chuàng)新能力，與高校合作是推動科研開花結果的源泉。多年來，椒江開展產(chǎn)學研緊密協(xié)作，為高校與椒江本地企業(yè)牽線搭橋，推動科技成果加速轉化。

臺州市臺清環(huán)保公司想要開發(fā)環(huán)保相關新品，苦于找不到合適的科研團隊。在椒江區(qū)科技部門牽線下，2019年底與浙江理工大學合作成立研發(fā)中心，利用學校人才優(yōu)勢，雙方合作致力于解決化工制藥產(chǎn)業(yè)水污染和空氣污染問題。如今研發(fā)中心已經(jīng)成功開發(fā)投產(chǎn)一種環(huán)保菌制劑新品，為公司帶來較大收益。

據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有浙江理工大學等4所高校技術轉移轉化中心持續(xù)與椒江企業(yè)開展合作，將高校智力有效地轉化為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新動力，2023年實現(xiàn)項目合作21個，與14家企業(yè)合作實現(xiàn)高?？萍汲晒母咝мD化和應用，為企業(yè)發(fā)展注入了強大創(chuàng)新動力。

續(xù)動能：引育人才培科創(chuàng)沃土

周厚江博士是在蛋白質組學、癌癥生物學、轉化醫(yī)學等領域的知名科學家，自加盟海正藥業(yè)后，他帶頭組建海正藥業(yè)“小分子抗腫瘤藥物產(chǎn)業(yè)化團隊”，目前正在進行創(chuàng)新藥的研發(fā)，新藥投入市場后預計可帶來上億元的利潤。

今年年初，“小分子抗腫瘤藥物產(chǎn)業(yè)化團隊”入圍省科技創(chuàng)新領軍團隊，為全市唯一，實現(xiàn)椒江近6年該獎項“零”的突破。

人才是科技創(chuàng)新的關鍵，尤其是高層次人才引入和培育。

近年來，椒江通過“以投帶引”推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶、舉辦高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、組建“人才天使夢想基金”、開展“科技貸”“人才貸”，迭代升級人才新政3.0等一系列人才政策，加快集聚一批“高、精、尖、缺”、具有國際領先水平的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）。今年以來，椒江更是實施百名博士“一訪三創(chuàng)”、“百名博士進百企”專項行動，進一步促進高?？蒲谐晒诒就疗髽I(yè)中實現(xiàn)轉化落地。

優(yōu)厚的政策和良好的環(huán)境讓各類人才紛至沓來。據(jù)統(tǒng)計，椒江2023年全社會R&D人員（從事研究、試驗發(fā)展人員）數(shù)為9653人年，每萬名就業(yè)人員中R&D人員數(shù)為194.99人年，規(guī)上工業(yè)企業(yè)R&D人員數(shù)10618人，規(guī)上工業(yè)企業(yè)R&D人員占企業(yè)就業(yè)人員的比重10.37%，比2023年提高0.71個百分點。