日報(bào)訊 （記者何家玉）2024年全市規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動收官，兩個多月的時間里，全市人社、市場監(jiān)管、公安聯(lián)合行動，共檢查用人單位1393戶次、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)136戶次、未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動的組織或者個人28戶次，持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序，保障勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)公平、規(guī)范、競爭、有序的就業(yè)環(huán)境。

此次整治的重點(diǎn)是清查轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣單位及用人單位招用工情況，開展勞動用工法治“體檢”，集中排查化解勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)隱患，開出“用工處方”，提出改進(jìn)意見。對檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為和其他違反公序良俗的不當(dāng)管理現(xiàn)象，責(zé)令限期整改，依法立案查處，涉嫌犯罪的及時移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

據(jù)了解，“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管平臺下發(fā)的清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動省級抽查任務(wù)共涉及南通12家，市級制定下發(fā)的抽查任務(wù)共110家，其中勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)類的63家、人力資源機(jī)構(gòu)類的10家。

各級人社部門會同市監(jiān)、公安部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，加強(qiáng)跨部門執(zhí)法聯(lián)動，健全信息推送協(xié)作機(jī)制，綜合采取隨機(jī)抽查、網(wǎng)絡(luò)巡查等執(zhí)法方式，加大摸排力度，發(fā)現(xiàn)克扣拖欠勞動報(bào)酬、不落實(shí)帶薪休假等各類違法及違反公序良俗行為67起；未按規(guī)定保存員工錄用登記材料1起，罰款1萬元；3家未依法報(bào)告人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更情況；136家勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定報(bào)送年度經(jīng)營報(bào)告。