今年上半年，通州區(qū)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，GDP增速、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等關(guān)鍵指標(biāo)，完成情況均位居全市前列。這份“期中答卷”背后，澎湃的發(fā)展動(dòng)能從何而來(lái)？關(guān)鍵在人、活力在機(jī)制。通州激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為，成為跑出“加速度”的核心引擎。
用事業(yè)激勵(lì)人：
干得好，組織看得到、用得上
通州把干部“考場(chǎng)”搬到了發(fā)展最前線。在重大項(xiàng)目招引、矛盾化解、鄉(xiāng)村振興等“八大攻堅(jiān)賽道”，設(shè)立了干部“考察點(diǎn)”。
“組織看到眼里，就讓我們感到付出有價(jià)值、工作有意義。”干部們感受最深的變化是：舞臺(tái)大了，機(jī)會(huì)多了，干出成績(jī)真的“有回響”。
面對(duì)延遲退休帶來(lái)的新情況，通州專門出臺(tái)辦法，引導(dǎo)職級(jí)干部發(fā)揮特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，投身區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作。
170名職級(jí)干部重新找到了“戰(zhàn)場(chǎng)”。一位從鎮(zhèn)街副職轉(zhuǎn)任職級(jí)的干部，憑借多年積累的群眾工作本領(lǐng)，在水污染整治應(yīng)急處突中沖在一線，協(xié)調(diào)化解了多起矛盾，因表現(xiàn)優(yōu)異提前晉升職級(jí)。
用考核量成效：
考到人頭上，小部門也能“爭(zhēng)頭彩”
通州把單位承接的重點(diǎn)指標(biāo)、難點(diǎn)任務(wù)，層層分解，落到具體人頭上。
“人人有任務(wù)，人人有分?jǐn)?shù)”，干得好不好，一目了然。通州每年對(duì)近800名區(qū)管干部進(jìn)行“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”評(píng)價(jià)，讓實(shí)干者脫穎而出。七成以上的單位，中層骨干也單列考核，“干多干少不一樣”的感受更強(qiáng)烈了。
考核“指揮棒”指得更準(zhǔn)了，干得好不好，清清楚楚，而且“小個(gè)子”也有機(jī)會(huì)“跳得高”。
過(guò)去，一些編制少、資源有限的“小部門”總覺得再努力，也難進(jìn)“第一方陣”。通州改變“一把尺子量到底”的做法，根據(jù)單位特點(diǎn)“分跑道”：重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門，看爭(zhēng)先進(jìn)位的“加速度”；民生服務(wù)單位，群眾口碑是“金標(biāo)準(zhǔn)”；業(yè)務(wù)性強(qiáng)的小單位，則看特色發(fā)展的“閃光點(diǎn)”。
近三年，通州考核第一等次的單位每年變動(dòng)率20%，區(qū)婦聯(lián)連續(xù)四年拿到綜合考核第一等次。“大家都有奔頭，都憋著一股勁要干出彩！”一位單位負(fù)責(zé)人說(shuō)。
用舞臺(tái)成就人：
各顯其能，比學(xué)趕超氛圍濃
激發(fā)活力，需要搭好臺(tái)、鼓好勁，讓不同群體都能找到對(duì)標(biāo)榜樣。
通州定期舉辦“書記講給書記聽”工作交流會(huì)，打造“一把手”分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的“百家講壇”?！皳?dān)當(dāng)干部談?chuàng)?dāng)”活動(dòng)，讓在攻堅(jiān)克難中表現(xiàn)優(yōu)異的干部走上臺(tái)，講述心路歷程。
活動(dòng)中，一位經(jīng)驗(yàn)豐富的街道黨工委書記擲地有聲：“舞臺(tái)再大，不上臺(tái)永遠(yuǎn)是觀眾；平臺(tái)再好，不參與永遠(yuǎn)是局外人。當(dāng)班長(zhǎng)的，就得帶頭沖，要喊‘跟我上’，不能只喊‘給我上’！”
一番話，讓在場(chǎng)的年輕干部尤其熱血沸騰，深感責(zé)任在肩。
舞臺(tái)不同，精彩相同。通州分類征集了各領(lǐng)域30多個(gè)擔(dān)當(dāng)案例，用身邊人、身邊事激勵(lì)廣大黨員干部。省“百名示范”村書記、省“人民滿意的公務(wù)員”等先進(jìn)人物的擔(dān)當(dāng)故事，在基層黨員干部中激蕩起比學(xué)趕超的浪潮：“看看人家怎么干的，我們也要加把勁！”
今年年初，通州區(qū)獲評(píng)全省高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)縣（市、區(qū)）。通州近年來(lái)的實(shí)踐印證，當(dāng)干部在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)上被充分信任、被精準(zhǔn)評(píng)價(jià)、被真誠(chéng)激勵(lì)，擔(dān)當(dāng)作為的精氣神就提振起來(lái)。這股源自“人”的澎湃活力，最終將轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展“事”的提升的強(qiáng)大引擎。
