為做好2025年大學(xué)生來(在)旌開展專業(yè)實(shí)習(xí)頂崗實(shí)訓(xùn)工作，旌德縣人社局精心謀劃，完善機(jī)制，多措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作走深走實(shí)。截至5月，該縣大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)錄入企事業(yè)單位17家，開發(fā)優(yōu)質(zhì)崗位616個(gè)，對接上崗531人，其中長三角地區(qū)高校學(xué)生517人。

高位謀劃，精準(zhǔn)施策，下好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)“先手棋”。一是政策引領(lǐng)強(qiáng)保障。出臺《旌德縣2025年大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)施方案》，明確財(cái)政補(bǔ)貼、保險(xiǎn)覆蓋、考核激勵(lì)等配套政策。擬定與省內(nèi)外高校建立校地合作關(guān)系，簽訂校地合作協(xié)議，擬定接收實(shí)習(xí)生規(guī)模1000人。二是需求對接精細(xì)化。開展“企業(yè)點(diǎn)單·高校接單”雙選會，摸排本地重點(diǎn)企業(yè)崗位需求900余個(gè)，匹配巢湖學(xué)院、合肥師范學(xué)院等高校專業(yè)學(xué)生，實(shí)現(xiàn)人崗匹配率100%。充分運(yùn)用“實(shí)踐青春 揚(yáng)帆宣城”平臺，發(fā)布智能制造、鄉(xiāng)村旅游等特色崗位清單，累計(jì)收到大學(xué)生上崗申請533條。  

多維賦能，提質(zhì)增效，打造能力提升“練兵場”。一是分層分類育人才。聚焦鄉(xiāng)村振興，在各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村開發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位300個(gè)，推送203名大學(xué)生赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與基層治理，點(diǎn)燃大學(xué)生實(shí)干引擎，助力基層服務(wù)。聚焦產(chǎn)業(yè)工匠孵化，與黃山膠囊等龍頭企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)，開發(fā)技能性實(shí)習(xí)崗位174個(gè)，開展技能大師“1對1”帶教，累計(jì)330名大學(xué)生上崗參訓(xùn)。二是全程跟蹤優(yōu)服務(wù)。實(shí)行“雙導(dǎo)師”制（企業(yè)技術(shù)骨干+高校指導(dǎo)教師），企業(yè)導(dǎo)師傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，校內(nèi)導(dǎo)師深化精神引領(lǐng)。開通“實(shí)習(xí)直通車”熱線，協(xié)調(diào)解決住宿、通勤等問題20余件，滿意度達(dá)100%。  

成果轉(zhuǎn)化，長效聯(lián)動，激活留才興業(yè)“強(qiáng)引擎”。一是就業(yè)轉(zhuǎn)化顯成效。2025年實(shí)訓(xùn)大學(xué)生留旌就業(yè)113人 ，其中主要留崗在該縣新材料、大健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。舉辦“青春留旌”專場招聘會，45家單位提供崗位300余個(gè)，達(dá)成意向191人次。二是品牌效應(yīng)再升級。打造“旌英實(shí)習(xí)”品牌，獲5家媒體報(bào)道，三是成效影響力持續(xù)擴(kuò)大。建立“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生人才庫”，納入全縣青年人才扶持計(jì)劃，優(yōu)先推薦申報(bào)創(chuàng)業(yè)貸款、住房補(bǔ)貼。

下一步，旌德縣人社局將堅(jiān)持把大學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動作為人才工作的重要載體，持續(xù)豐富活動內(nèi)容，不斷細(xì)化和完善配套措施，吸引廣大青年人才在基層實(shí)踐中激揚(yáng)青春風(fēng)采，集聚和激發(fā)人才活力。