□安徽日報記者 張岳

“沒想到使用這個‘黑科技’找到了工作，原來還可以這樣找工作。”日前，蕪湖求職者李女士十分驚喜地告訴記者。

前不久，李女士參加蕪湖“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”工會就業(yè)援助行動新春招聘會，現(xiàn)場的一臺“刷臉”求職機，吸引了她的目光。

點擊求職機屏幕，選擇職位、刷臉報名、確認信息……短短十幾秒后，李女士的手機上就收到短信提醒，完成一次“刷臉求職”。沒想到，這次“刷臉”求職，讓她找到心儀的工作，也讓企業(yè)精準找到所需人才。

本次招聘會共設(shè)有大、中、小型3臺機器，求職者通過1號求職機了解招聘企業(yè)的基本情況和崗位要求，“刷臉”授權(quán)登錄后，求職機會快速生成個人求職簡歷，并投遞給招聘企業(yè)，大大地提升求職者與招聘企業(yè)的匹配效率。

“在招聘會現(xiàn)場和有條件的工會驛站放置智能互動求職機，采用面部識別技術(shù)替代了傳統(tǒng)的簡歷投遞方法，實現(xiàn)了人才求職與企業(yè)招聘需求的無縫銜接，用網(wǎng)絡(luò)智能科技賦能工會就業(yè)援助行動，努力打造永不落幕的招聘會。”蕪湖市總工會黨組書記、副主席王滿平說。

智能化招聘渠道賦能高質(zhì)量就業(yè)，多元化招聘方式吸引人才集聚。蕪湖市總工會采取線上線下相結(jié)合方式進行，分時段、分群體、有重點、有目的地開展，便于求職者和用人單位有針對性地選擇參加。

前不久，“送溫暖”招聘重點面向就業(yè)困難人員、殘疾人、失業(yè)人員等困難群體，開展就業(yè)援助專場招聘會、社區(qū)招聘會、線上招聘等招聘活動，還通過走訪慰問留守兒童家庭，為家長回蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供相關(guān)幫助。

“黃金期”招聘搶抓春節(jié)期間外出務(wù)工人員集中回鄉(xiāng)的時間節(jié)點，面向首位產(chǎn)業(yè)企業(yè)、重點行業(yè)企業(yè)和返鄉(xiāng)人員，組織開展返鄉(xiāng)人員專場招聘、直播帶崗招聘。

3月以來，面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生，重點加強與高職院校對接，舉辦校園雙選會、“小班化”招聘等引才活動，吸引高校畢業(yè)生來蕪留蕪就業(yè)。

戶外廣場招聘、市場密集招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集招聘、小區(qū)定點招聘、直播網(wǎng)絡(luò)招聘……蕪湖各縣市區(qū)常態(tài)化開展個性化招聘會，提供質(zhì)量工程師、鍛造工、業(yè)務(wù)銷售、網(wǎng)絡(luò)主播等熱門優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，促進各類群體留家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，為江城發(fā)展夯實人才基石。

工會送崗位，樂業(yè)在江淮。蕪湖市各級工會緊扣“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”重要目標，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)精細化、精準化、精確化。截至目前，全市各級工會共舉辦線上線下招聘會142場，歸集企業(yè)1488家，歸集崗位55318個，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)3391人。

據(jù)了解，蕪湖市總工會將在省機械冶金工會的支持下，進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)智能科技優(yōu)勢，打造“15秒刷臉求職快人一步”的極致體驗，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，形成“以增長促就業(yè)、以就業(yè)穩(wěn)增長”的良好態(tài)勢，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人力資源支撐。

轉(zhuǎn)載自3月20日《安徽日報》