谷尚輝

隨著外賣行業(yè)的發(fā)展，“外賣小哥”一詞，與我們的生活已經(jīng)息息相關，他們給我們的生活帶來了許多便利。

根據(jù)全國總工會發(fā)布的第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，當前我國的騎手數(shù)量已達1300萬，占新就業(yè)形態(tài)勞動者整體的15％。

但是這個新興的就業(yè)群體，也面臨諸多困擾?！巴赓u小哥因為系統(tǒng)派單問題，配送超時，收到了差評”“外賣小哥電單車進不了小區(qū)，只能步行”……這些事件背后，都反映了外賣小哥們工作中的不易。

當然，在一些惡劣天氣下，不少人也擔心外賣騎手跑單太辛苦、有風險，建議少點單，這種樸素關懷反映了人性的美好。

但這種“可憐”和“同情”總有一種俯視的態(tài)度在其中，似乎隱喻“在某些方面，我過得比你好”。

還有人說，因為外賣小哥太辛苦了，所以他們是弱勢群體。

筆者接觸過不少外賣小哥，實際上，他們也很納悶，為什么因為辛苦就要把一個職業(yè)形容成為一個弱勢群體。

他們努力打拼，為的是追求美好生活，以平等的職業(yè)尊嚴立足于城市。

他們穿行在大街小巷，每日奔波。但是，在部分人眼中，外賣小哥或許依舊只是“送餐的”，他們的工作被視為低技能、低門檻。

這種認知偏差導致了對外賣配送職業(yè)尊嚴的忽視，使他們在生活中遭遇種種不公平待遇，如商場小區(qū)禁入、電梯限制使用、停車難等。

要打破對外賣小哥的隱形壁壘，需要全社會共同努力。相關部門加強監(jiān)管，確保平臺合理設置配送時間；企業(yè)優(yōu)化薪酬制度，提供完善的社會保障。

職業(yè)不分高低貴賤，每個職業(yè)都值得被尊重，正是我們新時代社會倡導的價值觀。

當前，不少地方為外賣小哥、環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者建立起戶外勞動者驛站等，還有些外賣小哥還成為基層治理“合伙人”，讓他們融入基層網(wǎng)格，被看見，有保障，就是對他們辛苦付出的最好回應。

法國電影《觸不可及》里有一句臺詞“他總是忘記我癱瘓的事實，我要的就是這樣的人，沒有憐憫，沒有特殊對待，沒有歧視?！?