春節(jié)后是人才流動高峰期，也是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期。2月8日，2025年合肥市暨瑤海區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會在瑤海區(qū)和平廣場舉行，110余家重點企業(yè)設(shè)臺招聘，提供就業(yè)崗位近8000個。據(jù)統(tǒng)計，本場招聘會吸引2700余人入場求職和咨詢，初步達成意向近500人。2025年春風(fēng)行動將持續(xù)到3月中旬，合肥市將開展各類求職用工系列招聘行動。

“職”達家門口

找工作不用去遠方

早上9時，雖然合肥室外氣溫低于零度，但是招聘會現(xiàn)場已是人頭攢動、熱鬧非凡。作為春節(jié)后的首場大型招聘會，本場招聘會由合肥市人力資源和社會保障局、合肥市總工會、共青團合肥市委員會、合肥市婦女聯(lián)合會、瑤海區(qū)人民政府等單位聯(lián)合主辦，110余家重點企業(yè)設(shè)臺招聘，提供就業(yè)崗位近8000個。

記者在現(xiàn)場看到，合肥比亞迪、合肥海爾、安利股份、頂津食品、國軒電池等重點企業(yè)早已布置好展位，覆蓋新能源汽車、新材料、現(xiàn)代服務(wù)等多個熱門行業(yè)領(lǐng)域，充分滿足了不同層次、不同專業(yè)求職者的多樣化需求。

為了吸引人才，不少企業(yè)都拿出“真金白銀”。“我們提供有競爭力的薪酬待遇和完善的培訓(xùn)體系，幫助員工成長。”合肥樂凱科技產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源專員李卓宣說，希望用真心留住人才。

在合肥海爾電冰箱有限公司展臺，不少求職者駐足詢問崗位待遇等事宜。該公司招聘主管周聰表示，目前公司員工需求量在1000人左右，主要是操作工、裝配工等生產(chǎn)一線人員，“我們公司訂單充足，也在擴充產(chǎn)能，對人才的需求量比較大，希望合肥周邊的父老鄉(xiāng)親、小伙伴們能在家門口就業(yè)。”

圓夢何須去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方。家在合肥的周俊翔想尋找機械自動化方面的崗位，已經(jīng)向比亞迪、江淮等車企投遞了簡歷，“合肥的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，對我這個專業(yè)的需求量還是很大的，也能讓我們留在家鄉(xiāng)就業(yè)。”

“合肥是科創(chuàng)城市，工作機會也很多，離家也很近，所以我想留在合肥找一份技術(shù)支持、售后運維方面的工作。”六安人魏傳俊告訴記者。

當(dāng)天活動吸引2700余人入場求職和咨詢，初步達成意向近500人。同步開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘，比亞迪、大海家政、搬易通等8家知名企業(yè)走進直播間開展云端招聘，直播瀏覽量為32萬人次。

月薪接近2萬

育嬰師月嫂崗位引關(guān)注

此次招聘會上，人社部門與婦聯(lián)等聯(lián)合，設(shè)置“媽媽崗”專場區(qū)域，量身定制符合寶媽需求的崗位，30多家家政服務(wù)等企業(yè)參加，設(shè)立多模式、多工種、多層次的“媽媽崗”。不少育嬰師、月嫂崗位月薪最高在18000至20000元之間。

“現(xiàn)在客戶對育嬰師、月嫂的要求越來越高，我們希望招聘到文化層次更高、年齡適中、有經(jīng)驗的月嫂。”合肥軒之語崔姐家政服務(wù)有限公司工作人員介紹，經(jīng)過公司培訓(xùn)掌握技能的月嫂月薪最高可達18000元。

合肥齊芳母嬰護理有限公司工作人員表示，當(dāng)前市場對育嬰員、母嬰護理員的需求非常大，育嬰員不僅要有專業(yè)的護理技能，還要能為客戶提供情緒價值，“客戶希望能招到年輕的住家育嬰員，但是市場上的育嬰員相對年齡偏大，我們也希望有更多的年輕人能進入這個行業(yè)，做得好月薪能達到17000元。”

王雪選擇投遞育嬰師的崗位，在她看來，這個行業(yè)十分鍛煉個人能力，市場需求也很大，“首先自己要有過硬的技能，此外要有較強的溝通能力，我覺得趁年輕要接觸不同的行業(yè)，給自己更多的可能性。”

每周都有“招”

合肥招才引智“不打烊”

作為春節(jié)后召開的合肥市首場大型招聘會，也拉開了“新春引才”序幕。接下來，合肥市將進一步搶抓開年引才“黃金期”，持線上線下為用人單位與求職者搭建高效供需對接平臺。

本次春風(fēng)行動將持續(xù)到3月中旬，其中僅在2月，市本級及各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)將舉辦各類春風(fēng)行動招聘會百余場。2月12日，元宵節(jié)當(dāng)天，“合肥請您來”2025元宵專場招聘會將在合肥駱崗公園航站樓舉行，200家左右國有企事業(yè)單位、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)參會，提供1萬余個就業(yè)崗位。

合肥市人社局相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，合肥市各級人社部門將以春風(fēng)行動、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專項行動等為契機，結(jié)合全省“2+N”招聘年度安排計劃，開展各類求職用工系列招聘行動，不斷健全公共就業(yè)長效服務(wù)機制，線上線下多方推送崗位需求信息，積極促進各類求職者就近就業(yè)，以就業(yè)工作“開門紅”助推經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”。

合肥通客戶端—合報全媒體記者 周洪 通訊員 戴泉 實習(xí)生 操江瑞