為進一步加強財政供養(yǎng)人員管理，提升財政科學化精細化管理水平，園區(qū)財政積極部署、創(chuàng)新方法、嚴格審核， 在各預算單位的共同努力下，有條不紊的完成了2023年度財政供養(yǎng)人員統(tǒng)計工作。

一是高效組織領導，有序落實任務。接到通知后，園區(qū)財政第一時間組織傳達文件精神，落實專人負責此項工作，根據(jù)2023年單位和人員變化情況認真核實,及時更新相關數(shù)據(jù)，確保單位人員信息準確無誤。二是專項業(yè)務培訓，暢通溝通渠道。園區(qū)財政在前期統(tǒng)一更新人員變動信息的基礎上，積極同相關部門銜接，并通過線上線下相結合的方式，組織召開2023年度財政供養(yǎng)人員信息填報培訓會，結合工作實際需要，下發(fā)相關供給單位數(shù)據(jù)及編報手冊，明確單位上報時限和填報要求。三是嚴把數(shù)據(jù)質量，強化審核分析。我區(qū)統(tǒng)一在預算管理一體化系統(tǒng)中進行單位信息、人員信息的更新，按照數(shù)據(jù)填報真實性、準確性要求，逐項對上報數(shù)據(jù)進行審查、修改，對系統(tǒng)審核提示的可疑數(shù)據(jù)、重復數(shù)據(jù)，跟蹤審核，嚴格審查；對明顯錯誤數(shù)據(jù)適時修正，確保數(shù)據(jù)真實準確，切實提高數(shù)據(jù)真實性、準確性。

下一步，園區(qū)財政將以數(shù)據(jù)填報為契機，進一步加強對財政供養(yǎng)數(shù)據(jù)的利用，為進一步摸清政府人員構成，評估財政運行成本提供更加準確的信息。