記者從安慶市人社局了解到，截至2022年12月底，安慶市企業(yè)在職職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)551832人，完成年度目標(biāo)任務(wù)107.3%；全年企業(yè)養(yǎng)老保險基金實(shí)際征繳入庫527794萬元，完成征繳預(yù)算任務(wù)131%。

　　2022年5月，安慶市正式上線運(yùn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)以來，全市各級人社部門認(rèn)真謀劃、精心組織、加強(qiáng)調(diào)度，確保了企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作平穩(wěn)實(shí)施。夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，對企業(yè)離退休人員基礎(chǔ)信息進(jìn)行整理，對長期暫停企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇人員情況進(jìn)行核查，全面梳理歸并省集中系統(tǒng)待遇項(xiàng)目，將待遇項(xiàng)目歸并為28項(xiàng)；同時做好全國統(tǒng)籌基金管理工作，開展養(yǎng)老保險基金賬戶管理情況自查，統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確進(jìn)行會計(jì)核算，確保財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與會計(jì)報表一致。

　　強(qiáng)化能力支撐，對企業(yè)職工養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)開展全功能、全要素數(shù)據(jù)測試，及時上報測試問題，并根據(jù)問題反饋情況開展復(fù)測。通過視頻會等方式，做到業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)全覆蓋。在試運(yùn)行期間，及時有效存儲所辦理的業(yè)務(wù)，化解可能存在的風(fēng)險。做好養(yǎng)老保險長期暫停待遇人員清理工作，認(rèn)真進(jìn)行人員核查、分類處理；優(yōu)化服務(wù)措施，制定《安慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)上線應(yīng)急預(yù)案》，安排專人每日進(jìn)行工作調(diào)度，及時報告調(diào)度結(jié)果。完善停機(jī)期間業(yè)務(wù)預(yù)受理流程，整理線下提交材料清單，以“明白紙”等方式告知服務(wù)對象；壓實(shí)工作責(zé)任，與財政、稅務(wù)、人行等部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，梳理考核指標(biāo)，抓牢“全市一盤棋”，強(qiáng)化工作調(diào)度，對重點(diǎn)地區(qū)經(jīng)常性進(jìn)行工作提示，推進(jìn)考核指標(biāo)落實(shí)。(