為進一步提升公文處理水平和工作效能，切實增強干部職工辦文的規(guī)范性和嚴謹性，8月30日下午，市市政設(shè)施管理處舉辦公文格式規(guī)范處理專題培訓。處綜合科副科長陸春花主講，全處管理崗、專業(yè)技術(shù)人員、購買服務(wù)人員共百余人參加。

培訓立足于《黨政機關(guān)公文格式》，結(jié)合省市印發(fā)的實施細則和工作規(guī)范要求，以“理論+案例”相結(jié)合的形式，圍繞常用寫作格式、要素編排規(guī)則、版面基本設(shè)置、印制裝訂要求四個方面，對公文處理實務(wù)進行系統(tǒng)性培訓。陸科長結(jié)合自身的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，通過大量范例和易錯問題的解析，全面而生動地向大家傳授了黨政機關(guān)常用文體的寫作要領(lǐng)、處理規(guī)范等應(yīng)知應(yīng)會知識。課程豐富翔實、干貨滿滿，具有很強針對性、指導性和實踐性。

會上，處主任邵雪軍圍繞提高思想認識、錘煉本領(lǐng)能力、強化實干擔當三方面作動員講話。參培的干部職工們表示，將以此次培訓為契機，轉(zhuǎn)變工作作風，準確把握公文寫作要求、方法和技巧，做到學以致用，促進規(guī)范行文標準，提高文稿質(zhì)量，切實發(fā)揮好以文輔政作用。

同時，本次公文格式規(guī)范處理培訓也是加快人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建學習型組織的一次有益嘗試。通過在單位選拔一批精業(yè)務(wù)、愿分享、善表達的內(nèi)訓師，開展知識分享，落實系統(tǒng)傳承，推進人才培養(yǎng)從“自然成長”到“引領(lǐng)成長”的轉(zhuǎn)變。下一步，市市政設(shè)施管理處將持續(xù)吸納更多優(yōu)秀技術(shù)人才到內(nèi)訓師隊伍中，為市政行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才隊伍保障。