打造直播帶崗新陣地。依托“固鎮(zhèn)就業(yè)”抖音平臺開展云招聘，創(chuàng)新打造“小薇直播”官方抖音品牌，開辟線上就業(yè)服務(wù)新渠道，高效鏈接企業(yè)與求職者。開辟新的直播專欄“小薇說”，全方位宣傳、解讀、答疑就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提升政策知曉度。累計制作發(fā)布短視頻437條，160.5萬余人次瀏覽，開展直播帶崗93場，33.1萬余人次觀看。
    推進線下招聘常態(tài)化。建成線下實體零工市場1個，推動“三公里”就業(yè)圈全覆蓋。開展“春風(fēng)行動”、高校畢業(yè)生“招才引智”、退役士兵招聘會等“2+N”專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳講座。累計舉辦線上線下招聘會209場，服務(wù)企業(yè)2423家次，提供崗位3500余個，達成就業(yè)意向7500余人，幫助企業(yè)解決用工3125人，有效緩解“招工難”與“求職難”結(jié)構(gòu)性矛盾。
    聚焦重點群體精準(zhǔn)幫扶。強化離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤幫扶，重點聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾及長期失業(yè)畢業(yè)生，建立實名幫扶臺賬，提供“一人一檔”專項服務(wù)。深入實施農(nóng)村居民本地就業(yè)“121”計劃和農(nóng)民工素質(zhì)提升工程，開展“接您回家”“送人到崗”“送崗到人”等專項活動，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)監(jiān)測幫扶，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。