原標(biāo)題：把“政產(chǎn)學(xué)研金”裝進(jìn)一個(gè)朋友圈

　　揚(yáng)州打造科技企業(yè)家的“破圈孵化器”

　　6月9日，揚(yáng)州科技局官網(wǎng)一則“第三期科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)家研修班啟動(dòng)報(bào)名”的公告，引發(fā)當(dāng)?shù)乜萍计髽I(yè)界關(guān)注。截至目前，報(bào)名企業(yè)已近百家，遠(yuǎn)超前兩期規(guī)模。這場由揚(yáng)州市委市政府主導(dǎo)、科技局牽頭打造的“科技企業(yè)家成長訓(xùn)練營”，兩年間已培育95名“科技新帥”，更以“課堂+資源樞紐+合作孵化器”的創(chuàng)新模式，為揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　從產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)出發(fā)：科技企業(yè)家的“成長必修課”

　　“傳統(tǒng)企業(yè)家缺什么?懂產(chǎn)業(yè)的不懂資本，懂管理的不懂科創(chuàng)，懂市場的不懂技術(shù)?！睋P(yáng)州市科技局局長陳江偉的話，點(diǎn)出辦班初衷。作為長三角重要制造業(yè)基地，揚(yáng)州擁有“613”先進(jìn)制造業(yè)集群，但部分企業(yè)面臨“大而不優(yōu)”“新而不強(qiáng)”的瓶頸——技術(shù)升級缺乏方向、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)不足、跨領(lǐng)域資源對接渠道有限。

　　2024年3月，揚(yáng)州科技商學(xué)院應(yīng)運(yùn)而生。首期研修班的50名學(xué)員，涵蓋新霖飛、兩面針、宏力新能源等“613”產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的高成長性企業(yè)掌門人；第二期45名學(xué)員中，三笑集團(tuán)、揚(yáng)杰電子、群發(fā)光芯等行業(yè)龍頭加入，更首次吸納4家金融機(jī)構(gòu)、1家律所、1家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校專家以及9名政府部門跟班學(xué)員，形成“政產(chǎn)學(xué)研金”多維一體的學(xué)員架構(gòu)。

　　“這不是簡單的培訓(xùn)班，而是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新要素的高濃度聚合平臺?！钡诙谘行薨喟嚅L、揚(yáng)州朵愛酒店用品有限公司董事長任善道出企業(yè)家的集體期待。她所在的企業(yè)是酒店用品領(lǐng)域的標(biāo)桿，但新建廠房時(shí)遇到電力電纜采購難題，直到研修班學(xué)員企業(yè)江蘇江揚(yáng)線纜的加入，雙方迅速達(dá)成低于市場價(jià)的批量采購協(xié)議，“省下的成本足夠升級一條包裝智能產(chǎn)線?！比紊普f。

　　破圈融合的創(chuàng)新實(shí)踐：課堂之外的資源樞紐

　　“每月2—3天課程，一共15天集中學(xué)習(xí)，聽起來不算多，但每一分鐘都在解決實(shí)際問題?！苯K維拓自動(dòng)化科技有限公司總經(jīng)理梁勇剛在第二期結(jié)業(yè)典禮上捧回“優(yōu)秀學(xué)員”證書，便與大華股份咨詢智慧物聯(lián)設(shè)備采購，與騰 訊科技溝通和對接工業(yè)數(shù)據(jù)分析。讓他印象深刻的是課程設(shè)置的“學(xué)用結(jié)合”：課堂上，華為前戰(zhàn)略專家講企業(yè)戰(zhàn)略、深交所市場部負(fù)責(zé)人講上市路徑；課堂外，赴武漢、深圳、杭州實(shí)地探訪華為、比亞迪、?？低暤摹盁羲S”，與企業(yè)高管面對面探討“產(chǎn)品研發(fā)體系”“數(shù)智轉(zhuǎn)型路徑”。

　　研修班打破“培訓(xùn)即上課”的傳統(tǒng)模式，化身“資源連接器”。政府部門跟班學(xué)員成了“政策快遞員”：市場監(jiān)管局為江揚(yáng)線纜解決產(chǎn)品質(zhì)量檢測歷史難題，發(fā)改委為企業(yè)爭取8790萬元國家重大技術(shù)攻關(guān)資金；金融機(jī)構(gòu)成了“資金推手”：工行、建行等7家機(jī)構(gòu)為25家學(xué)員企業(yè)提供超3.2億元融資；高校專家成了“技術(shù)紅娘”：揚(yáng)州大學(xué)章小衛(wèi)老師牽線，江蘇亞力亞氣動(dòng)液壓與某國企達(dá)成技術(shù)共享、聯(lián)合研發(fā)合作，成功打開央企市場……

　　“在這里，每一次交流都是潛在的合作起點(diǎn)?！苯K金豐機(jī)電銷售經(jīng)理陳立感慨，公司通過研修班參訪阿里集團(tuán)，不僅在智能硬件、數(shù)據(jù)交互及場景化應(yīng)用等領(lǐng)域展開深度合作，更在杭州設(shè)立技術(shù)子公司，深耕物聯(lián)網(wǎng)、人工智能賽道。傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型故事同樣動(dòng)人。江蘇斯瑞達(dá)塑業(yè)作為高分子材料改性企業(yè)，曾因科技含量不高陷入增長瓶頸，通過研修班參訪新華三未來工廠后，被其先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式和強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力震撼。經(jīng)過不懈努力，該企業(yè)產(chǎn)線自動(dòng)化率提升至90%，還積極尋求與浙江大華合作，對接AI智能中臺建設(shè)。

　　從“學(xué)”到“用”的實(shí)效檢驗(yàn)：產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新迸發(fā)“乘數(shù)效應(yīng)”

　　“培訓(xùn)有沒有用，看企業(yè)的‘成長賬單’最實(shí)在。”揚(yáng)州市科技創(chuàng)新發(fā)展中心創(chuàng)新合作部部長藺茹向記者展示一組數(shù)據(jù)：前兩期95名學(xué)員企業(yè)中，8家與高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，10家與參訪標(biāo)桿企業(yè)建立合作，10余家學(xué)員企業(yè)之間形成業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)；政府部門為企業(yè)解決技術(shù)、人才、政策等難題40余項(xiàng)；企業(yè)技術(shù)需求匹配率超80%，33項(xiàng)需求對接63位高校專家，85次洽談促成8項(xiàng)合作落地。

　　這些數(shù)字背后，是一個(gè)個(gè)鮮活的產(chǎn)業(yè)升級故事：江蘇千里馬科技在研修班通過揚(yáng)州市工信局接觸北斗規(guī)模應(yīng)用試點(diǎn)政策，目前已采購200套北斗定位設(shè)備安裝在鋰電池上，2025年計(jì)劃擴(kuò)至1萬套；江蘇江揚(yáng)線纜受參訪企業(yè)宇樹科技啟發(fā)，組建機(jī)器人線纜專業(yè)團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)2030年250億元機(jī)器人市場；江蘇航天水力與中科大合作，定制數(shù)字化戰(zhàn)略方案，為降本增效按下“快進(jìn)鍵”；揚(yáng)州英邁克測控、天白光電等企業(yè)與中科大先研院對接，在電路集成、智能照明領(lǐng)域展開技術(shù)攻關(guān)。

　　“第三期我們要做‘精準(zhǔn)服務(wù)2.0版’?！碧A茹透露，第三期將與上海交大深度合作，6月組織專家團(tuán)隊(duì)“一對一”走訪企業(yè)采集技術(shù)需求，7月起開設(shè)“戰(zhàn)略思維、數(shù)智轉(zhuǎn)型、國際視野”等12場專題課，安排16次標(biāo)桿企業(yè)訪學(xué)，并搭建“科技成果轉(zhuǎn)化路演沙龍”，鏈接長三角優(yōu)質(zhì)資源。目前，已有多家企業(yè)主動(dòng)提交技術(shù)需求清單，“比如一家做工業(yè)機(jī)器人的企業(yè)，明確提出需要視覺算法支持；另一家新材料企業(yè)，想對接新能源電池領(lǐng)域的應(yīng)用場景。”

　　“一場有深度、有溫度的企業(yè)家培訓(xùn)，不僅能培養(yǎng)一批懂產(chǎn)業(yè)、懂創(chuàng)新的‘領(lǐng)航者’，更能激活一個(gè)城市的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)。”陳江偉說，“在這里，企業(yè)家們不僅能學(xué)到方法，更能找到‘朋友圈’。這個(gè)‘朋友圈’里，有技術(shù)、有資本、有市場，更有一起向未來的信心?！?/p>