9月12日上午，市人社局聯(lián)合市財(cái)政局舉行“揚(yáng)州市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)十條措施”配套實(shí)施細(xì)則新聞發(fā)布會(huì)，主要圍繞“吸引外地人才、激勵(lì)企業(yè)協(xié)作、提升就創(chuàng)服務(wù)、幫扶重點(diǎn)群體”四個(gè)方向，協(xié)同推進(jìn)，致力于構(gòu)建精準(zhǔn)、高效、暖心的人社就業(yè)服務(wù)新質(zhì)態(tài)。

外地來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)、就讀有補(bǔ)貼

對(duì)外省戶(hù)籍人員初次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)并參保3個(gè)月的，當(dāng)年度每人給予一次性來(lái)?yè)P(yáng)交通補(bǔ)貼500元，連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)參保的第二、三年分別補(bǔ)貼800元、1000元；畢業(yè)五年內(nèi)的外地高校非揚(yáng)州籍本科及以上學(xué)生到揚(yáng)企就業(yè)參保，按年度給予3年探親安居補(bǔ)貼；來(lái)?yè)P(yáng)就讀全日制技工院校的外省生源給予2000元/人的交通補(bǔ)貼，畢業(yè)留揚(yáng)就業(yè)的給予3000元/人安居補(bǔ)貼。

企業(yè)引進(jìn)外地人員就業(yè)最高補(bǔ)貼80萬(wàn)元

落實(shí)國(guó)、省穩(wěn)崗返還等政策，對(duì)年度累計(jì)引進(jìn)200名以上外省戶(hù)籍人員初次來(lái)?yè)P(yáng)就業(yè)且參保6個(gè)月以上的企業(yè)（含人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)），最高補(bǔ)貼80萬(wàn)元；支持企業(yè)參加統(tǒng)一組織的省外現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，每次給予3000元的交通、宣傳、場(chǎng)地等費(fèi)用補(bǔ)助；支持在揚(yáng)技工院校建立省外招生站點(diǎn)并與中西部學(xué)校合作辦學(xué)。

實(shí)施“人才服務(wù)實(shí)體化”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

高校畢業(yè)生等青年在揚(yáng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%給予生活補(bǔ)貼，提高見(jiàn)習(xí)留用率；對(duì)年度省A級(jí)創(chuàng)業(yè)基地給予資金補(bǔ)助，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)基地提標(biāo)升級(jí)；實(shí)施“人才服務(wù)實(shí)體化”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)線下站點(diǎn)提供一站式服務(wù)，發(fā)放人才專(zhuān)屬“服務(wù)禮包”；探索“創(chuàng)業(yè)夜?！蹦Ｊ?，健全就業(yè)公共服務(wù)供給機(jī)制，優(yōu)化補(bǔ)貼申領(lǐng)方式，借助AI智能維權(quán)平臺(tái)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。

強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶

強(qiáng)化經(jīng)常居住地失業(yè)登記管理，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)群體失業(yè)狀況，主動(dòng)向失業(yè)人員及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等就業(yè)公共服務(wù)，提升就業(yè)公共服務(wù)獲得感。

答記者問(wèn)

問(wèn)：“促進(jìn)就業(yè)十條措施”中，對(duì)企業(yè)引進(jìn)外來(lái)人員有具體支持舉措嗎？

答（市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心）：對(duì)企業(yè)是有支持的。根據(jù)《揚(yáng)州市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的十條措施》（揚(yáng)府發(fā)〔2025〕57號(hào)）、《揚(yáng)州市推動(dòng)區(qū)域就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展實(shí)施細(xì)則》（揚(yáng)人社〔2025〕35號(hào)），在我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參加失業(yè)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)的企業(yè)(含經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))，當(dāng)年度引進(jìn)外省戶(hù)籍人員超過(guò)200人（初次來(lái)?yè)P(yáng)在企業(yè)就業(yè)），并連續(xù)參加失業(yè)保險(xiǎn)6個(gè)月以上（納入當(dāng)年度江蘇省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員核算范圍），每吸納1名外省戶(hù)籍人員發(fā)放500元，最高不超過(guò)80萬(wàn)元。該項(xiàng)補(bǔ)貼實(shí)行“免申即享”，對(duì)可享受補(bǔ)貼的企業(yè)名單，在次年初從上年度江蘇省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員數(shù)據(jù)中比對(duì)生成，無(wú)需企業(yè)提交申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)，我們將通過(guò)江蘇人社一體化平臺(tái)系統(tǒng)推送消息或由各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知符合條件的企業(yè)進(jìn)行資格確認(rèn)。政策有效期：2025年6月11日至2027年12月31日。

問(wèn)：技工院校作為技能人才培養(yǎng)的主陣地，此次引留生源補(bǔ)貼政策如何實(shí)現(xiàn)其“引才”與“留才”的有效銜接？在實(shí)際操作中，申請(qǐng)補(bǔ)貼需滿足哪些條件？

答（市人社局職建處）：技能人才是支撐城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石。為貫徹落實(shí)市政府“就業(yè)十條”政策部署，今年6月，市人社局、財(cái)政局聯(lián)合制定出臺(tái)《揚(yáng)州市技工院校引留生源補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》，主要針對(duì)首次就讀在揚(yáng)技工院校并注冊(cè)全日制學(xué)籍的外省學(xué)生，從“引才”與“留才”兩方面，創(chuàng)新打造“招生即招工、畢業(yè)即就業(yè)”的技工院校招生就業(yè)工作體系。“引才”層面，通過(guò)給予外省學(xué)生2000元/人的交通補(bǔ)貼，在源頭上為我市技能型勞動(dòng)力儲(chǔ)備注入新鮮血液；“留才”層面，對(duì)技工院校留揚(yáng)就業(yè)的外省畢業(yè)生給予3000元/人的安居補(bǔ)貼，進(jìn)一步提升畢業(yè)生留揚(yáng)安居、技能就業(yè)的獲得感。

交通補(bǔ)貼的對(duì)象是注冊(cè)我市當(dāng)年度秋季學(xué)期全日制技工院校學(xué)籍，且戶(hù)籍和入學(xué)前學(xué)籍均在外省的學(xué)生；安居補(bǔ)貼的對(duì)象是從在揚(yáng)技工院校畢業(yè)后，在畢業(yè)年度留在我市企業(yè)就業(yè)并繳納社保滿3個(gè)月以上的外省學(xué)生。該補(bǔ)貼政策每年集中申報(bào)一次，交通補(bǔ)貼向所在學(xué)校申請(qǐng)，安居補(bǔ)貼向就業(yè)單位所在地人社部門(mén)申請(qǐng)。

問(wèn)：“促進(jìn)就業(yè)十條措施”中涉及多項(xiàng)新出臺(tái)補(bǔ)貼，比如前面介紹的交通補(bǔ)貼、引才補(bǔ)貼等，這些補(bǔ)貼的資金來(lái)源如何保障？財(cái)政部門(mén)是否有專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算安排？

答（市財(cái)政局社保處）：就業(yè)是最大的民生，一直以來(lái)市財(cái)政局高度重視就業(yè)領(lǐng)域投入，堅(jiān)持以“穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)”為工作導(dǎo)向，持續(xù)完善財(cái)政資金投入機(jī)制。通過(guò)壓減一般性支出、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障、逐年增加就業(yè)補(bǔ)助資金。2023—2025年，市級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算安排從8884萬(wàn)元提升至11718萬(wàn)元，年均增幅達(dá)14.85%，為就業(yè)政策實(shí)施筑牢資金基礎(chǔ)。針對(duì)本次“促進(jìn)就業(yè)十條措施”中的新增補(bǔ)貼，所需資金將在現(xiàn)有就業(yè)資金框架內(nèi)，優(yōu)先予以保障，確保新政策落地見(jiàn)效。

同時(shí)，除了本次新出臺(tái)的補(bǔ)貼政策，就業(yè)補(bǔ)助資金還統(tǒng)籌保障各類(lèi)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，比如對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生以及以靈活就業(yè)身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)困難人員，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。同時(shí)大規(guī)模開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得符合規(guī)定證書(shū)的勞動(dòng)者，給予400元—1500元/人不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼。今后，市財(cái)政將繼續(xù)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，完善就業(yè)資金使用保障機(jī)制，支持公共就業(yè)服務(wù)能力提升，助力更多勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。