為進(jìn)一步推動(dòng)高層次人才集聚，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，今年以來，漣水縣緊扣全縣重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，堅(jiān)持用優(yōu)質(zhì)的“三精”服務(wù)進(jìn)一步保障企業(yè)用工和人才需求，用好用足人才惠企政策，助力企業(yè)快速發(fā)展。

一是堅(jiān)持精心對(duì)接。為準(zhǔn)確掌握全縣各類人才信息及企業(yè)需求情況，該縣建立“部門協(xié)同、政企聯(lián)動(dòng)”“項(xiàng)目吹哨、專員報(bào)到”“需求驅(qū)動(dòng)、服務(wù)定制”等工作機(jī)制，工作人員定期面向全縣企事業(yè)單位廣泛開展人才需求調(diào)研和征集工作，統(tǒng)計(jì)人才需求情況，并通過微信工作群、熱線電話等加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)用人溝通對(duì)接，動(dòng)態(tài)掌握用人需求。

二是堅(jiān)持精準(zhǔn)引才。在充分掌握漣水重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上，該縣聚焦項(xiàng)目個(gè)性化需求及難點(diǎn)痛點(diǎn)，組織今世緣酒業(yè)、捷泰新能源、巨石新材料和蓋世食品等企業(yè)赴省內(nèi)外開展人才招聘會(huì)40余場，吸引500余名高校畢業(yè)生來漣就業(yè)發(fā)展。同時(shí)，先后舉辦“探營名企之職場體驗(yàn)官”“金秋送崗、‘職’等你來”“人才賦能、興企強(qiáng)鏈”等活動(dòng)，提供崗位800余個(gè)，組織多批求職者前往重點(diǎn)企業(yè)參觀，幫助解決企業(yè)缺乏技術(shù)人才難題。

三是堅(jiān)持精細(xì)服務(wù)。為進(jìn)一步優(yōu)化引才留才環(huán)境，該縣充分利用公文平臺(tái)、微信公眾號(hào)、業(yè)務(wù)工作群等，廣泛宣傳并積極落實(shí)“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新人才薪酬補(bǔ)貼、人才購房補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、探親交通補(bǔ)貼和“名校優(yōu)生”一次性就業(yè)補(bǔ)貼等政策，已向符合申報(bào)條件的近30戶企業(yè)招引的1300余名高校畢業(yè)生發(fā)放各類人才補(bǔ)貼1600余萬元。