今年以來，池州市以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，通過宣傳引導(dǎo)、部門聯(lián)動、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)察，積極搭建勞動者維權(quán)“防護(hù)網(wǎng)”，不斷推進(jìn)新常態(tài)下的勞動維權(quán)工作。

　　池州市利用“法制宣傳日”、“12333宣傳日”等節(jié)點(diǎn)，進(jìn)企業(yè)、工地、社區(qū)宣傳勞動維權(quán)。發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《勞動用工服務(wù)指南》10000余份，提供勞動保障法律法規(guī)咨詢300余次。

　　為保障農(nóng)民工工資支付，打通欠薪維權(quán)綠色通道，池州市建立了農(nóng)民工工資支付保障聯(lián)席會議制度，推行人社、住建、公安、信訪等多部門維權(quán)聯(lián)動機(jī)制。出臺《關(guān)于建立建設(shè)工程農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度的意見》，將工資款從工程款中剝離出來，專項支付農(nóng)民工工資。同時，建立企業(yè)支付農(nóng)民工工資保障金制度，將企業(yè)工資支付情況作為享受保障金優(yōu)惠條件。今年以來，全市受理各類欠薪投訴213件，為2500余名勞動者追回勞動報酬待遇3200多萬元。

　　池州市加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，通過深入開展“整頓人力資源市場專項行動”、“農(nóng)民工工資支付檢查專項行動”等，快速查處各類侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為。截止到目前，共檢查用人單位116戶，涉及勞動者11856人，書面審查用人單位137戶，依法督促12戶用人單位辦理社會保險登記，責(zé)令27家用人單位補(bǔ)簽勞動合同912份，對3戶未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的中介組織下達(dá)了整改通知書。(池州新聞網(wǎng))