據(jù)蘇州市人社局昨天（10月31日）消息，為進(jìn)一步激發(fā)廣大專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，蘇州堅(jiān)持向用人主體授權(quán)，為人才“松綁”，近期授權(quán)新一批10家企業(yè)開(kāi)展職稱自主評(píng)審。據(jù)悉，這10家企業(yè)均屬于蘇州重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

昨天下午，蘇州市人社局組織新獲批職稱自主評(píng)審權(quán)的10家企業(yè)代表赴昆山，來(lái)到三一重機(jī)有限公司學(xué)習(xí)借鑒職稱評(píng)審的做法和經(jīng)驗(yàn)，旨在搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)企業(yè)職稱評(píng)審交流平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)職稱評(píng)審社會(huì)化改革，提升企業(yè)職稱自主評(píng)審實(shí)施能力和管理質(zhì)量。

三一重機(jī)是江蘇省第二家被授予高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的民營(yíng)企業(yè)。目前，該公司已有247人通過(guò)自主評(píng)審獲得中級(jí)職稱資格，有28人通過(guò)自主評(píng)審獲得高級(jí)職稱資格?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，三一重機(jī)有關(guān)人士分享了企業(yè)職稱自主評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)。參加活動(dòng)的企業(yè)代表就評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的制定、職稱與崗位設(shè)置及薪酬體系的對(duì)接、評(píng)審專家的選拔等進(jìn)行了深入交流。

昨天下午，在三一重機(jī)社會(huì)中級(jí)職稱自主評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，共有12名人才參加了評(píng)審。評(píng)委由企業(yè)內(nèi)部具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員等組成。從事挖掘機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的沈世兵參加了評(píng)審。他說(shuō)：“企業(yè)開(kāi)展職稱自主評(píng)審，更注重專業(yè)能力和工作成果，理論和實(shí)踐相結(jié)合，更貼近實(shí)際，對(duì)自己是一個(gè)非常好的促進(jìn)?！?/p>

昨天，蘇州市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）處長(zhǎng)繆盛在接受采訪時(shí)說(shuō)，蘇州授權(quán)新一批企業(yè)開(kāi)展職稱自主評(píng)審，可以鼓勵(lì)企業(yè)建立更加符合行業(yè)特點(diǎn)、更加科學(xué)精準(zhǔn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)有利于以企業(yè)為主體，將職稱制度和企業(yè)內(nèi)部崗位聘用、薪酬體系有效結(jié)合。

據(jù)了解，蘇州于2017年在江蘇省率先開(kāi)展企業(yè)職稱自主評(píng)審，通過(guò)開(kāi)展企業(yè)職稱自主評(píng)審，將人才的評(píng)價(jià)權(quán)、定價(jià)權(quán)交給企業(yè)。截至目前，蘇州已有30家企業(yè)職稱自主評(píng)審試點(diǎn)單位，共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)近6000名企業(yè)專技人才，其中亨通集團(tuán)、三一重機(jī)更是江蘇省僅有的2家被授予正高級(jí)評(píng)審權(quán)的民營(yíng)企業(yè)。目前，蘇州的企業(yè)職稱自主評(píng)審單位數(shù)量居江蘇省第一。