為促進在外優(yōu)秀人才回歸，近年來，明光市實施在外人才“回嘉”計劃，感召在外優(yōu)秀人才情系家鄉(xiāng)、造福鄉(xiāng)梓，為明光市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

營造人才“回嘉”氛圍。發(fā)揮地緣優(yōu)勢，組織開展明光市籍在外人才及返鄉(xiāng)人才信息摸排工作，建立明光籍在外人才庫，目前入庫人數(shù)1300余人。以“鄉(xiāng)情”為紐帶，召開“才聚滿天星·回嘉促發(fā)展”為主題的返鄉(xiāng)人才座談會20多場，與近300名明光籍專家學者、企業(yè)家人才共話鄉(xiāng)梓、共謀發(fā)展，增強在外人才對家鄉(xiāng)的認同感和歸屬感。赴高校舉辦“招才引智高校行暨高校畢業(yè)生招引”活動，幫助企業(yè)引進畢業(yè)生50余名。

搭建人才“回嘉”平臺。為建強人才發(fā)展平臺，讓“回嘉”人才干事有舞臺，市委人才辦會同市工信局、市科技局、市人社局等部門，對研發(fā)平臺申報建立會商制度，提前謀劃部署、查缺補漏，新申報省級院士工作站3家，新入選省級博士后科研工作站1家、省級企業(yè)研發(fā)中心4家、技術(shù)中心2家、工業(yè)設(shè)計中心3家，入選數(shù)量較去年增加80%。打造縣域產(chǎn)教聯(lián)合體，與晶澳科技集團、北京科技大學等龍頭企業(yè)、高校院所聯(lián)合成立了明光市碳中和研究院、碳捕集與超級石灰制備示范性工程實驗室，夯實各領(lǐng)域人才發(fā)展平臺。

優(yōu)化人才“回嘉”環(huán)境。制定領(lǐng)導干部聯(lián)系專家“三送三問三幫扶”活動方案，34名市領(lǐng)導聯(lián)系47名專家人才，進一步強化人才政治引領(lǐng)，不斷加大人才政策宣傳力度和“人才貸”金融產(chǎn)品推廣力度。規(guī)范化管理人才公寓，為各類人才提供拎包即住的專家公寓、藍白領(lǐng)公寓，已入住各類人才300余人。2024年以來，新增設(shè)3家明光青年人才驛站，為青年人才提供創(chuàng)業(yè)支持、生活服務(wù)、就業(yè)指導等一站式服務(wù)。