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南通

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如東縣激活紅色細胞 鍛造先鋒力量

近年來,如東縣認真貫徹落實黨員隊伍建設(shè)“黨委主責、支部主抓、黨員主體”工作機制,堅持系統(tǒng)謀劃,狠抓責任落實,從嚴從實抓好黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督,努力鍛造新時代黨員隊伍先鋒力量。

強化源頭把關(guān) 注入新鮮血液

始終把政治標準放在首位,強化專題指導(dǎo)、落實專項指標、進行專門研判,確保新發(fā)展黨員政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良。“初心五檢”嚴把入口。強化全過程政治審查,建立以支部初檢、積分亮檢、季度述檢、黨委核檢、組織考檢為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“初心五檢”工作機制,推行執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)審,實行入黨申請人重要事項承諾和發(fā)展對象“德行考評”,開展基層黨支部班子成員近親屬入黨前置預(yù)審,嚴格把好“入口關(guān)”?!坝缳x能”培優(yōu)素養(yǎng)。加強入黨積極分子素能培養(yǎng),設(shè)立農(nóng)村(社區(qū))、非公企業(yè)等基層黨支部發(fā)展黨員監(jiān)測點17個,推行入黨積極分子“政治+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師、“軍訓(xùn)+實踐”雙歷練、“理論+技能”雙考核,不斷建優(yōu)發(fā)展黨員蓄水池?!叭逃泴崱碧嵘|(zhì)量。連續(xù)25年推行發(fā)展黨員工作全程記實制度,統(tǒng)一制發(fā)《全程記實手冊》,對發(fā)展黨員5個階段25個環(huán)節(jié)實行“一人一檔、一事一記、一步一審”。下發(fā)發(fā)展黨員責任分解表,對發(fā)展黨員關(guān)鍵步驟逐項明確基層黨委書記、黨支部書記、入黨積極分子等8個責任人的職責任務(wù)。制定發(fā)展黨員質(zhì)量評審細則,設(shè)置22項具體指標,推動基層黨委狠抓發(fā)展黨員質(zhì)量提升。

強化教育管理 激發(fā)生機活力

聚力壓緊壓實支部直接教育管理監(jiān)督黨員職責,不斷激發(fā)黨員隊伍生機活力。抓實教育培訓(xùn)。構(gòu)建“五個結(jié)合”組織生活模式,建成縣沉浸式黨課體驗館,指導(dǎo)基層黨委每月輪值舉辦“黨課月悅學(xué)”活動,切實講好理論“主課堂”。推行支部“一月一課一實踐”主題黨日,打造縣鎮(zhèn)兩級黨員教育實境課堂61個,定制農(nóng)村“雙帶”、非公企業(yè)“雙強”等實踐課程,引導(dǎo)黨員在實踐課堂中知行合一。注重嚴管厚愛。構(gòu)建黨員積分管理評價體系,開展“亞健康”黨員“紅黃”雙色預(yù)警,創(chuàng)設(shè)不合格黨員處置“1357”工作法,推動管理從嚴從實。深化流動黨員“四定四聯(lián)”做法,開展支部委員“1+1”結(jié)對,制度化開展法定假日返鄉(xiāng)黨員“三聽兩問”活動。設(shè)立黨內(nèi)關(guān)愛資金,建立黨員“四必訪”制度,開展黨員臨終關(guān)懷,每年大幅提高新中國成立前老黨員生活補助標準。激發(fā)主體意識。健全黨性體檢制度,開展黨員“佩黨徽、亮身份、樹形象”活動,定期舉行過“政治生日”、入黨宣誓等政治儀式,引導(dǎo)黨員自我教育、自我管理、自我反思。依托黨支部、黨小組,因地制宜設(shè)立黨員“互助四促”小組,推動黨員學(xué)習(xí)互助促提升、工作互助促發(fā)展、生產(chǎn)互助促振興、生活互助促和諧。

強化作用發(fā)揮 樹起先鋒形象

深化“總有黨員在身邊”系列活動,推動黨員比著干,帶動群眾一起干。在攻堅克難一線做給群眾看。開展“黨建惠企、如愿營商”活動,開通“26℃溫馨服務(wù)直通車”,組建7支先鋒服務(wù)團、21支黨員突擊隊,幫助企業(yè)解決項目審批、環(huán)境容量等問題126項。深化“攻堅有我”行動,今年防汛抗臺中,6300多名黨員聞令而動、沖鋒在前,全力筑牢群眾身邊的“紅色堡壘”。在基層治理一線圍繞群眾轉(zhuǎn)。推進“雙報到·通通在”,建立“10+X”崗位報到機制,組織在職黨員參加社區(qū)治理3389場次。創(chuàng)設(shè)村(社區(qū))黨員“一站式定點、菜單式定題、代理式定人、主題式定時”服務(wù)模式,解決群眾急難愁盼1.1萬多件。制定黨員網(wǎng)絡(luò)言行正負面清單,選樹黨員帶貨達人、攝影博主等“網(wǎng)絡(luò)先鋒”10名。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線帶著群眾干。設(shè)立企業(yè)“黨員示范班組(車間)”“黨員責任區(qū)”,評選“創(chuàng)新能手”“技能先鋒”110名,黨員領(lǐng)銜攻關(guān)課題72個。成立黨員帶頭、騎手主體的“小蜜蜂”服務(wù)隊,收集反饋居民訴求、安全隱患5000多條。組建黨員致富帶頭人隊伍,打造帶富示范項目53個,培育黨員新農(nóng)人、種養(yǎng)殖大戶等1900余人。

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