今年以來(lái)，瑯琊區(qū)以辦好人民滿意的教育為宗旨，以創(chuàng)建“全國(guó)義務(wù)教育均衡發(fā)展區(qū)”“全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)”兩個(gè)創(chuàng)建為目標(biāo)，擴(kuò)規(guī)模和提質(zhì)量并舉，全力打造“均衡、適才、普惠、優(yōu)質(zhì)”的高品質(zhì)教育。

聚焦均衡發(fā)展，在資源整合上“見(jiàn)成效”。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，持續(xù)改善辦學(xué)條件，2022年以來(lái)陸續(xù)投資約7億元，擴(kuò)建第五中學(xué)、寶山小學(xué)部、紫薇小學(xué)、瑯琊路小學(xué)、解放小學(xué)、二小東校區(qū)等中小學(xué)校，投資1700萬(wàn)元升級(jí)改造10余所校園，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。以“智慧校園、智慧課堂”建設(shè)為抓手，完成“智慧徽師”成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)6場(chǎng)，累計(jì)培訓(xùn)教師6000多人次，100%教師全部通過(guò)信息技術(shù)2.0省級(jí)驗(yàn)收，在全市率先提前一年完成省智慧學(xué)校建設(shè)任務(wù)。持續(xù)加大資源整合力度，利用校園內(nèi)外6000余平方米土地，與校園周邊的菜場(chǎng)、社區(qū)簽訂志愿服務(wù)合約，為孩子們創(chuàng)建勞動(dòng)教育基地。

聚焦引育并舉，在隊(duì)伍建設(shè)上“謀發(fā)展”。堅(jiān)持把教師作為教育發(fā)展的第一資源，實(shí)施名校優(yōu)才計(jì)劃。聘請(qǐng)滁州學(xué)院的博士人才任職分管教育的副區(qū)長(zhǎng)，4所學(xué)校與滁州學(xué)院簽訂合作協(xié)議。三年來(lái)新招聘教師410人，構(gòu)建高層次人才和緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化“教育優(yōu)秀人才”績(jī)效考評(píng)，系統(tǒng)推進(jìn)“新入職教師”“骨干教師”培育和“三名”工程，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。全區(qū)1860名教師先后打造正高級(jí)教師10人、安徽省特級(jí)教師11人、安徽省教壇新星25人、滁州市學(xué)科帶頭人51人、滁州市骨干教師103人，以及市、區(qū)級(jí)名校長(zhǎng)、名班主任、名教師111人。

聚焦普及普惠，在目標(biāo)任務(wù)上“求突破”。全區(qū)現(xiàn)有幼兒園44所，全面落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)學(xué)校制度，印發(fā)《瑯琊區(qū)幼兒園布局規(guī)劃實(shí)施方案（2023－2025）》。新建銀花尚城、清流原著、三官等4所幼兒園，提供學(xué)位1320個(gè)。規(guī)劃引領(lǐng)補(bǔ)齊資源短板，擴(kuò)建園所內(nèi)外幼兒活動(dòng)場(chǎng)地230平方米，新增綠化面積120平方米。規(guī)范辦學(xué)完善管理機(jī)制，全區(qū)幼兒園共有310個(gè)教學(xué)班、750名教師、321名保育員、20萬(wàn)冊(cè)圖書(shū)，所有教學(xué)班均實(shí)現(xiàn)“兩教一?！保處煛拔咫U(xiǎn)一金”均按規(guī)定繳納。學(xué)前三年毛入園率為101.23％，普惠性幼兒園覆蓋率97.73％，公辦園占比60.2％，有效解決城區(qū)幼兒園“入園難”問(wèn)題。

聚焦校園安全，在學(xué)生關(guān)懷上“見(jiàn)真章”。扎實(shí)推進(jìn)青少年生命健康關(guān)愛(ài)工作，與全國(guó)教育局長(zhǎng)聯(lián)盟簽約“家校共育合作項(xiàng)目”，在全市率先開(kāi)展“家校共育”改革試點(diǎn)，組織75名“心靈守護(hù)者”為學(xué)校送生命教育課632節(jié)，惠及學(xué)生3萬(wàn)余人。大力推進(jìn)校園老化線路改造及宿舍煙感器安裝等，配備專職保安142人，配足防護(hù)器材1034件、128套，校園圍墻建設(shè)不低于2米，100%安裝了硬質(zhì)防沖撞設(shè)備，校園封閉管理率、保安配備率、安防器械配備率100%，“一鍵報(bào)警”裝置接入市公安局110報(bào)警指揮系統(tǒng)和區(qū)教體局監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)部位全覆蓋。