春寒料峭，臨平區(qū)喬司街道的算力小鎮(zhèn)內(nèi)卻是一派火熱景象。浙江炎黃民芯科技有限公司（以下簡稱“炎黃民芯”）的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室里，鍵盤敲擊聲與儀器嗡鳴聲交織，工程師們緊盯著屏幕上的芯片設(shè)計(jì)圖，測試區(qū)流轉(zhuǎn)的電路板如流水般穿梭……

“今年截至目前，公司營收同比增長了256.16%，訂單金額較同期增長超25倍。這為全年目標(biāo)達(dá)成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！”炎黃民芯負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)正以“開局即沖刺”的勢頭迎戰(zhàn)新年首季。

炎黃民芯的“開門紅”并非孤例。在杭州萬隆果干食品有限公司（以下簡稱“萬隆果干”）生產(chǎn)車間內(nèi)，機(jī)械轟鳴聲交織成一首忙碌的協(xié)奏曲。萬隆果干董事長蔡毓秀喜滋滋地說：“今年市場情況不錯(cuò)，我們后續(xù)的生產(chǎn)計(jì)劃已經(jīng)排滿了，各類機(jī)器正滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?！?/p>

這派熱火朝天的景象背后，是喬司街道全局規(guī)劃，謀求高質(zhì)量發(fā)展的不懈努力。不久前的街道“新春首會(huì)”上，喬司進(jìn)一步明確了“政策護(hù)航、服務(wù)提質(zhì)、項(xiàng)目強(qiáng)基”三大路徑，將企業(yè)需求與政府行動(dòng)緊密捆綁，為全年定下了政企協(xié)同、穩(wěn)抓經(jīng)濟(jì)的工作總基調(diào)。

事實(shí)上，早在春節(jié)前，喬司街道便將“開門紅”政策包精準(zhǔn)送達(dá)轄區(qū)企業(yè)，其中涵蓋用工保障、稅收優(yōu)惠、項(xiàng)目審批提速等十余項(xiàng)舉措。例如針對炎黃民芯等科創(chuàng)企業(yè)，街道組建專班“一對一”對接，協(xié)調(diào)人才公寓等資源；對于萬隆果干等傳統(tǒng)制造企業(yè)，街道通過各類招聘會(huì)快速補(bǔ)足用工缺口。

此外，該街道還組織經(jīng)濟(jì)條線干部全員下沉，建立起“領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)+組團(tuán)走訪”機(jī)制；市場監(jiān)管、公安等部門則聯(lián)合整治惡意欠薪、侵權(quán)等行為，為企業(yè)營造安心營商環(huán)境。

在為企業(yè)排憂解難的同時(shí)，喬司街道正以數(shù)智賦能為目標(biāo)，將項(xiàng)目落地與存量升級并重。春節(jié)過后，衣科股份總部大樓項(xiàng)目已火速開工；低效工業(yè)用地改造同步推進(jìn)，閑置廠房正逐漸變身智能制造基地……

“接下來，我們將進(jìn)一步深化助企全程式跟蹤服務(wù)，加大招商引資力度與精度，做好重點(diǎn)項(xiàng)目保障工作，努力開創(chuàng)‘共建城東新中心 打造數(shù)智新喬司’的新局面?！眴趟窘值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。