截至2月27日，蕪湖市一套表企業(yè)3970個，累計復(fù)工3371個，復(fù)工率84.9%。其中，規(guī)模以上工業(yè)累計復(fù)工1706個，復(fù)工率98.5%;限額以上商貿(mào)累計復(fù)工821個，復(fù)工率86.9%;規(guī)模以上服務(wù)業(yè)累計復(fù)工582個，復(fù)工率87%;資質(zhì)以上建筑業(yè)累計復(fù)工140個，復(fù)工率37.8%;房地產(chǎn)業(yè)累計復(fù)工122個，復(fù)工率48%。

　　截至2月26日，市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)已開工282家，開工生產(chǎn)率85.45%，其中省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開工60家，開工生產(chǎn)率93.75%;全市農(nóng)資經(jīng)營店已復(fù)工748家，復(fù)工率達93.97%。

　　市財政局已累計下達縣(市)區(qū)促進新型工業(yè)化、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等各類扶企資金35294萬元;全市各級財政累計撥付扶企資金70003萬元，惠及企業(yè)1845戶。

　　市人社局聯(lián)合市經(jīng)信局、市交警支隊、傳媒集團等單位，在東方航空公司、東部機場集團大力支持下，幫助美智空調(diào)有限公司赴南京機場將161名員工接回企業(yè)上崗，此次包機接運工人返崗復(fù)工為全省首例。

　　市人社局已組織專車123臺次，接回2035名員工返崗。累計初審2288家企業(yè)申報的失業(yè)保險費返還6069.22萬元，已發(fā)放753戶失業(yè)保險費返還2723.24萬元。累計受理18家企業(yè)申報的市級定點企業(yè)就業(yè)獎補330.51萬元。累計受理128家企業(yè)申報的制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼405.16萬元，已撥付87家企業(yè)172.94萬元。

　　市發(fā)改委

　　無為市

　　無為市制定了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。明確企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)10條具體意見，規(guī)范企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收備案程序。

　　嚴把上崗員工源頭關(guān)。對疫情重點地區(qū)員工不允許返崗。對非疫情重點地區(qū)的外地員工，按規(guī)定落實居家醫(yī)學觀察后才可以返崗。企業(yè)要建立健全全部上崗員工的健康管理信息臺賬，做到底數(shù)清，情況明。

　　通過張貼統(tǒng)一印制的“宣傳畫”“管理規(guī)范”，企業(yè)內(nèi)部微信群、標語、顯示屏等多種形式加強對全體員工的防疫宣傳和教育，重點是“戴、行、測、吃、住、運”，特別是落實員工分餐制，做到分散用餐、錯峰就餐，不得聚集就餐。加強員工疫情防控的安全教育，要求做到：在崗“四不兩報告”，居家“六不”。

　　蕪湖縣

　　蕪湖縣開發(fā)區(qū)為幫助指導企業(yè)復(fù)工，制定了一套復(fù)工方案、落實了一套包保專班、確定了一套復(fù)工流程，實行“一企一策”。

　　針對企業(yè)員工短缺、縣域內(nèi)三產(chǎn)從業(yè)人員待業(yè)的現(xiàn)實情況，開展線上招聘宣傳工作，引導本地三產(chǎn)從業(yè)人員向二產(chǎn)轉(zhuǎn)崗、外出務(wù)工人員留縣就業(yè)，目前已有1000余人實現(xiàn)了縣內(nèi)就業(yè)。對外地員工相對集中的地區(qū)，實行“點對點”包車返崗。認真做好惠企政策宣傳解答，幫助企業(yè)對接申報爭取，積極研究制定縣域特色政策，出臺了《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業(yè)用工保障的意見》等措施，此外，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)口罩、測溫儀等防疫物資，截至目前已分撥口罩10萬余只到企業(yè)。

　　繁昌縣

　　繁昌縣出臺支持企業(yè)應(yīng)對疫情、共渡難關(guān)政策意見，從金融支持、降低成本、穩(wěn)崗就業(yè)、對外貿(mào)易、促進投資等5個方面明確9條“干貨”政策，安排3000萬元財政專項資金，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);積極幫助員工返崗上崗，通過財政補貼和安排專車等方式協(xié)助企業(yè)赴河北、河南、山東等地接回400余名專業(yè)技術(shù)骨干返崗上班，全縣176家有用工需求企業(yè)全覆蓋配備人社服務(wù)專員，線上招聘幫助企業(yè)解決用工近千人。

　　千方百計調(diào)撥近15萬只一次性口罩等物資支持縣內(nèi)近80家重點企業(yè)落實防疫要求，積極招引近10條口罩生產(chǎn)線項目簽約落地，拿出近3000套公租房作為企業(yè)員工單人單間臨時應(yīng)急住宿，全面暢通物流運輸通道，制發(fā)企業(yè)車輛通行證800余張。

　　南陵縣

　　南陵縣及時成立了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導組，下設(shè)8個工作組。在不折不扣落實上級疫情防控期間優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合南陵實際，出臺關(guān)于應(yīng)對疫情支持企業(yè)發(fā)展的政策意見，全力支持企業(yè)應(yīng)對疫情沖擊，堅定企業(yè)發(fā)展信心，現(xiàn)已兌現(xiàn)政策資金100余萬元。

　　針對快遞物流智能裝備制造等首位產(chǎn)業(yè)，成立了以黨政班子成員負責的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導小組，包片責任到人，“點對點”幫助指導，盡最大可能讓企業(yè)將精力投入到防疫物資準備、消毒封閉廠區(qū)等實質(zhì)性防控措施的落實上，使企業(yè)復(fù)工驗收工作大幅提速。

　　鏡湖區(qū)

　　部門聯(lián)動，分工合作、各司其職、目標一致，抽調(diào)專人組成專班，分類負責企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)初審、日常監(jiān)管和督查督辦工作，將全區(qū)345家規(guī)上企業(yè)復(fù)工查驗工作分配給了10個部門，12256家規(guī)模以下企業(yè)復(fù)工相關(guān)工作分配給區(qū)市監(jiān)局牽頭辦理(行業(yè)主管部門協(xié)助)，各部門均能全力配合，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理忙而不亂、聯(lián)動有序。為讓企業(yè)少跑路，提高企業(yè)復(fù)工申核效率，鏡湖區(qū)經(jīng)信局與軟件科技公司在最短的時間內(nèi)共同開發(fā)了企業(yè)復(fù)工申報系統(tǒng)，并于2月8日成功掛網(wǎng)，經(jīng)多次調(diào)試運行穩(wěn)定，極大地方便了企業(yè)復(fù)工的辦理。

　　弋江區(qū)

　　弋江區(qū)及時成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導組。對高新區(qū)進行網(wǎng)格區(qū)域劃分，由區(qū)人社局、區(qū)科技局等7個單位聯(lián)系指導區(qū)域所屬1000余家企業(yè)，做好企業(yè)復(fù)工前后疫情防控工作的宣傳、指導、審驗、督查等工作。高新區(qū)外企業(yè)則按屬地及行業(yè)管理，由各街道及行業(yè)主管部門負責。

　　關(guān)心解決企業(yè)復(fù)工中的實際困難，積極指導企業(yè)相關(guān)政策。如幫助50余家企業(yè)購買口罩、測溫槍，解決防疫物資短缺困難;協(xié)調(diào)解決三只松鼠、奇瑞商用車、白馬山水泥廠物流運輸?shù)葐栴};幫助明基新材料、三花等企業(yè)解決區(qū)外員工通行等問題。2月19日，弋江區(qū)人社局還提前向蕪湖華仁科技有限公司兌付獎補資金21600元，這也是全市首筆兌付的定點企業(yè)獎補資金。

　　鳩江區(qū)

　　鳩江區(qū)堅持把“管住人、管好人”作為做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵，探索“企業(yè)+社區(qū)”聯(lián)防聯(lián)控機制，建立外地返蕪員工到社區(qū)報到、社區(qū)向企業(yè)回執(zhí)反饋和居家觀察接觸后證明的閉環(huán)管理機制。

　　制定《鳩江區(qū)人民政府關(guān)于應(yīng)對疫情支持企業(yè)發(fā)展的政策意見》，積極組織防疫物資生產(chǎn)及配套企業(yè)申報省、市定點企業(yè)，目前已獲批省級定點企業(yè)8家，市級定點企業(yè)8家。批復(fù)蕪湖華康醫(yī)院續(xù)貸過橋資金420萬元;幫助宏春木業(yè)續(xù)貸過橋資金330萬元，為悠派科技提供2000萬元擔保貸款。

　　三山區(qū)

　　自2月8日開始，三山區(qū)抽調(diào)的100多名區(qū)直機關(guān)干部組成33個工作組，分赴三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，幫助企業(yè)嚴格落實好復(fù)工各項防疫措施。三山區(qū)新春勞動用工招聘活動由“線下”改為“線上”。從2月16日起，三山區(qū)人社局結(jié)合企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實際情況，重新梳理出79家企業(yè) 4543個崗位，通過網(wǎng)絡(luò)等載體，每日一“招”，發(fā)布招聘信息。求職者只要通過掃描二維碼，在線填寫求職登記表，非常方便快捷。“動動手指不用跑，工作就在網(wǎng)上找”。為盡力留住本地勞動力，三山區(qū)人社局和各鎮(zhèn)、街道以及村、社區(qū)基層就業(yè)平臺，開辟網(wǎng)絡(luò)求職“綠色通道”，區(qū)人社局將收到的1048人信息按求職意愿，匹配給復(fù)工企業(yè)及春節(jié)前登記缺工的企業(yè)。

　　蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

　　經(jīng)開區(qū)在申請復(fù)工時采用“報備制”，流程得到簡化。在企業(yè)提出復(fù)工申請時，管委會相關(guān)部門通過QQ、微信、短信、電話等多種非直接接觸方式，指導企業(yè)做好疫情防控各項措施。

　　為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，經(jīng)開區(qū)早啟動、早準備，與相關(guān)防控物資供應(yīng)商緊密、高位對接，多渠道幫助企業(yè)采購防疫物資。目前，已為經(jīng)開區(qū)企業(yè)籌集口罩10萬余只。

　　針對不少企業(yè)“缺工”困難，經(jīng)開區(qū)管委會通過跨市協(xié)調(diào)、包車包機、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式積極解決，并取得成效。通過跨市協(xié)調(diào)，經(jīng)開區(qū)管委會為區(qū)內(nèi)多家企業(yè)解決了近10萬余名外地人員返崗復(fù)工難題，通過跨省包車包機點對點接回工人不斷提升多家企業(yè)產(chǎn)能。

　　省江北產(chǎn)業(yè)集中區(qū)

　　集中區(qū)結(jié)合園區(qū)企業(yè)實際情況，提早謀劃，制定針對性措施，努力當好指導員、服務(wù)員，確保復(fù)工與防控“兩不誤、兩推進”。積極落實疫情防控重點保障企業(yè)貸款貼息政策，將2家企業(yè)申報列入國家、省相關(guān)名錄，積極協(xié)調(diào)金融機構(gòu)及擔保機構(gòu)落實貸款。減免中小企業(yè)房租，承租集中區(qū)國有資產(chǎn)的企業(yè)，直接免收6個月房租，承租社會資本建設(shè)的經(jīng)營性資產(chǎn)，實行先繳后補，超出部分另行補助，兩塊補助合計達1000萬元左右。降低用水用氣成本，根據(jù)市統(tǒng)一安排，由供水供氣公司先行給予企業(yè)用水用氣優(yōu)惠，加快政策執(zhí)行，后期由集中區(qū)財政按照市統(tǒng)一標準給予供水供氣公司補貼，預(yù)計補貼達200萬元左右。加快涉企扶持政策資金兌付，加強部門會商，對近期急需支付的涉企獎補進行摸排，在履行相關(guān)資金撥付程序后壓縮支付期限，及時緩解企業(yè)資金壓力，加快推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　長江大橋綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　長江大橋綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新思維，科學統(tǒng)籌防疫和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，堅持一盤棋思路，敢擔當、善作為，圍繞物資調(diào)撥、復(fù)工生產(chǎn)、企業(yè)服務(wù)、招商引資等重點工作，一手抓疫情防控，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，搶時間、抓進度、保質(zhì)量，實現(xiàn)防疫工作無死角、新冠肺炎零感染、企業(yè)復(fù)工超九成。

　　成立開復(fù)工領(lǐng)導小組，制定專門計劃，成立包保組5個。按復(fù)工流程時序抓好高管返蕪、廠區(qū)消殺、物料準備、員工返廠(隔離)、復(fù)工驗收、跟進服務(wù)等工作。企業(yè)產(chǎn)能正在平穩(wěn)快速恢復(fù)之中，尤其是長青藤高性能纖維材料有限公司和達錦暖通新材料有限公司兩家外向型企業(yè)，在管委會的全力幫扶下，均實現(xiàn)國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)第一批復(fù)工、第一家復(fù)產(chǎn)，均已恢復(fù)90%產(chǎn)能，產(chǎn)品訂單飽滿，真正做到了產(chǎn)銷兩旺。