近年來，界首市緊盯新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的新形勢新要求，實施“三新”行動，把新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體緊緊團結(jié)在黨的周圍，積極探索新就業(yè)群體黨建工作新路徑。

凝“新”行動聚合力，從“一盤散沙”到“緊密相連”。構(gòu)建黨委負總責、非公工委牽頭抓總、行業(yè)部門各負其責、街道社區(qū)兜底治理的新業(yè)態(tài)黨建工作體系，推動交通運輸、市場監(jiān)管、郵政業(yè)發(fā)展中心等行業(yè)管理部門擔責履職、發(fā)揮作用，確保新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作有人抓、統(tǒng)得起、管得好。制定“三新”黨建工作重點任務(wù)清單，細化行業(yè)主管部門職責，建立健全綜合協(xié)調(diào)、分工負責、督促指導(dǎo)的運行制度，不定期召開會議專題研究部署新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，分析解決問題，形成黨建工作合力。大力推進“組織找黨員、黨員找組織”行動，對轄區(qū)快遞員、外賣配送員、貨車司機等新就業(yè)群體，開展全覆蓋摸排，摸清新就業(yè)群體黨員底數(shù)，累計摸排新就業(yè)群體700余名，共組建黨組織4個。堅持組建與規(guī)范并舉，選派2名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)黨組織開展黨建工作。

暖“新”行動擴矩陣，從“無處落腳”到“處處是家”。大力推進友好場景建設(shè)，因地制宜打造 46個暖“新”驛站，配備休息桌椅、飲水機、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備，提供臨時休息、飯菜加熱、智能充電、應(yīng)急用藥、職業(yè)技能學習培訓等服務(wù)。打造新就業(yè)群體服務(wù)矩陣。在城區(qū)的三個街道22個新小區(qū)門口設(shè)立“小哥”友好地圖，幫助“小哥”們精準定位，節(jié)約配送時間。實施愛“新”行動，每年為貨車司機、外賣員和快遞員開展免費健康體檢、安全知識培訓等活動，切實增強廣大新就業(yè)群體的獲得感、幸福感、安全感。通過法律援助、爭議仲裁、救助幫扶和問需幫辦等方式，為新就業(yè)群體提供勞動糾紛調(diào)解、機動車交通事故處置、工會職工權(quán)益保障、反詐宣傳、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。常態(tài)化開展健康義診、青年夜校和夏送清涼冬送溫暖等重點關(guān)愛項目，惠及新就業(yè)群體50余人次。傳統(tǒng)節(jié)日為新就業(yè)群體送去棉帽手套、口罩冰袖和米面糧油等愛心物資，提供全方位的支持關(guān)懷，受眾465人次。

強“新”行動促治理， 由“單項管理”變“雙向奔赴”。發(fā)揮新就業(yè)群體“流動哨兵”“移動探頭”作用，積極搭建“小哥”問題直報工作平臺，200余名外賣小哥主動到社區(qū)進行報到，通過“隨手拍”微信群等形式上報送餐過程中發(fā)現(xiàn)的問題，累計上報道路破損、樓道堆物、安全隱患等問題60余個。積極動員新就業(yè)群體加入社區(qū)志愿服務(wù)團隊，去年中高考期間，400余名外賣騎手、順風車協(xié)會車主主動參與界首市組織的愛心送考、“為愛禁聲、降噪靜音”文明勸導(dǎo)等活動，為高考助力。每年在新就業(yè)群體中開展“十佳”評選活動，推選10余名新就業(yè)群體中的優(yōu)秀人員作為阜陽市級以及界首市級“十佳”新就業(yè)群體人選，不斷提升新就業(yè)群體職業(yè)認同感和城市歸屬感。