南譙區(qū)近年來(lái)堅(jiān)持以優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為先導(dǎo)，以提升工作能力為抓手，著力打造一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、履職好、年輕化的專職社區(qū)工作隊(duì)伍，為城市基層治理提質(zhì)增效提供人才支撐。

精準(zhǔn)選才，建強(qiáng)新時(shí)代基層治理“生力軍”。以社區(qū)居民需求為導(dǎo)向，充分摸排調(diào)研，并統(tǒng)籌考慮轄區(qū)常住人口和社區(qū)工作需要，分析工作人員配備情況，全面完成2023年度社區(qū)工作者招錄工作，新增社工56人，進(jìn)一步充實(shí)基層治理力量，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)“每萬(wàn)名城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者16人以上”的目標(biāo)。

強(qiáng)化培訓(xùn)，助力新時(shí)代治理骨干“專業(yè)化”。成功舉辦全區(qū)城鄉(xiāng)“全科社工”暨新進(jìn)社區(qū)工作者培訓(xùn)班，圍繞職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升，全面、系統(tǒng)地培訓(xùn)社工業(yè)務(wù)能力和工作規(guī)范，提升全區(qū)城鄉(xiāng)“全科社工”和新進(jìn)社區(qū)工作者的理論與實(shí)踐水平，提升職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)效率，提高城鄉(xiāng)社區(qū)工作的管理服務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾。

改造提升，推動(dòng)新時(shí)代為民服務(wù)“親民化”。以提高社區(qū)公共服務(wù)水平、滿足居民群眾多樣化需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)施城市社區(qū)服務(wù)大廳親民化改造提升，建設(shè)“五位一體”社區(qū)“治理共同體”，改善社區(qū)為民服務(wù)質(zhì)量。城市社區(qū)整合黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站所、活動(dòng)室等，通過(guò)改造傳統(tǒng)“一站式”服務(wù)窗口柜臺(tái)，建設(shè)“易進(jìn)入、可互動(dòng)、能共享”的開放式“居民會(huì)客廳”，推動(dòng)去行政化和去辦公化，進(jìn)一步強(qiáng)化與居民之間的互動(dòng)融合，推動(dòng)服務(wù)模式向人性化、親情化、全方位轉(zhuǎn)變。