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馬鞍山

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馬鞍山:“萬名大招工”幫勞動者就近就業(yè)

  舊歲新年交替,也迎來了務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰。為進(jìn)一步支持春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),保障企業(yè)用工需求,助力2023年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展開新局起好步,含山縣積極組織開展“萬名大招工、萬人大培訓(xùn)”活動。

  “安環(huán)管理崗位工資有多少?崗位有年齡限制嗎?”“這個工作能交五險一金嗎?”“如果想多了解,可以去廠區(qū)看看嗎?”1月4日上午,在含山縣商貿(mào)城廣場上,“萬名大招工”正如火如荼開展。

  招聘會現(xiàn)場,求職者認(rèn)真查看各招聘企業(yè)設(shè)置的崗位信息,與企業(yè)工作人員進(jìn)行面對面交流,詳細(xì)詢問崗位條件、薪資待遇、生產(chǎn)生活等相關(guān)情況?!拔以仍谖鞑胤?,剛剛退伍回來。目前對安徽玉龍電力科技有限公司和安徽凱星仕達(dá)科技有限公司兩家企業(yè)比較感興趣,后期可能會去實(shí)地了解?!笔忻窳_先生認(rèn)為面對面的溝通交流,拉近了求職者和用人單位的距離,能讓求職者有針對性地選擇就業(yè)崗位。

  安徽可爾海思新材料科技有限公司人事部門負(fù)責(zé)人熊女士介紹,企業(yè)目前招聘10個崗位,通過招聘會初步達(dá)成意向的有25人?!叭绻幸庀蛉肼毜?,我們會邀請到企業(yè)參觀,加快辦理入職手續(xù)?!毙芘啃χf。

  “活動現(xiàn)場有安徽井利電子、可爾海思、慕曼德、哈金森等縣內(nèi)40余家企業(yè)參加,提供電氣工程師、技術(shù)員、倉管、操作工、銷售等就業(yè)崗位570余個?!笨h人社局工作人員介紹,此次招工活動為期5天,將為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保障等方面的咨詢服務(wù)。

  據(jù)了解,含山縣始終加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測,通過主動上門、集中座談等方式,全面掌握縣域內(nèi)所有企業(yè)特別是新招商落地企業(yè)缺工情況,建立缺工企業(yè)需求清單,同步建立企業(yè)用工需求清單。建立人力資源供給清單,完善含山縣外出務(wù)工勞動力信息庫、完善含山縣高校畢業(yè)生信息庫,對本縣脫貧人口、退捕漁民、殘疾人等群體,開展就業(yè)現(xiàn)狀、技能和就業(yè)意愿調(diào)查,分類建立重點(diǎn)人群信息臺賬。在缺工企業(yè)安排人社用工管家,與為企服務(wù)包保責(zé)任人、含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“企業(yè)秘書”密切協(xié)作,建立用工管家服務(wù)企業(yè)清單,做到一企一策、快速響應(yīng),一對一解決企業(yè)缺工問題。同時,充分利用1月份外出人員返鄉(xiāng)過年的集中期,開展返鄉(xiāng)人員情況調(diào)查,掌握返鄉(xiāng)規(guī)模、返崗意愿、就業(yè)需求等信息,并對照用工需求制定方案,明確招工引工路徑。

  精密鑄造、智能裝備是引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。華譽(yù)精密科技(含山)有限公司隸屬于華孚科技股份有限公司,主要從事汽車零部件及配件制造,2022年企業(yè)落地含山。該公司人力資源部負(fù)責(zé)人陶女士介紹,目前企業(yè)正處于起步階段,普工缺口比較大?!斑@次‘大招工’活動就像是政府在企業(yè)和勞動者之間架起了一座橋梁,讓企業(yè)招工更加方便快捷?!碧张繛楸敬未笳泄せ顒狱c(diǎn)贊。

  “我們將繼續(xù)開展求職招聘服務(wù),重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難人員、脫貧勞動者、退役士兵和返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體就業(yè),全面完善招聘服務(wù)、招聘洽談、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、信息化管理服務(wù)等功能,讓用工企業(yè)和就業(yè)人員雙向溝通和精準(zhǔn)對接?!笨h人社局就業(yè)中心主任黃山介紹道。

  含山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神,將“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”落到實(shí)處,統(tǒng)籌謀劃就業(yè)工作,為廣大企業(yè)和求職人員提供更加精準(zhǔn)、高效的服務(wù),助推縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)。截至目前,共有1000多名求職者來到現(xiàn)場,達(dá)成初步就業(yè)意向150多人。預(yù)計2023年將舉辦線上線下招聘會150余場,提供崗位近萬個,力促勞動者就近就業(yè),緩解企業(yè)用工難題,切實(shí)把政府的政策和服務(wù)轉(zhuǎn)換為企業(yè)、群眾的滿意度和獲得感。

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