記者從1月9日召開的十七冶集團四屆四次職代會暨2023年工作會議上獲悉，2022年，十七冶勇于開拓創(chuàng)新，迎難頂壓前行，新簽合同額、營業(yè)收入、利潤均同比增長20%以上，在崗員工年勞動生產率突破1000萬元/人，再創(chuàng)歷史最佳業(yè)績。

　　市場營銷取得新突破。按照“聚焦主業(yè)、東擴南進、進軍高端”的市場戰(zhàn)略，集團創(chuàng)新營銷模式，加大開拓力度，持續(xù)鞏固提升十七冶“1+M+N”區(qū)域戰(zhàn)略布局成效顯著，其中安徽區(qū)域實現(xiàn)新簽合同額614.57億元，占比40%以上。煉鋼精煉項目合同總額13.38億元，持續(xù)保持“煉鋼精煉國家隊”品牌優(yōu)勢。新簽房建項目合同總額884.07億元，占比超60%。中標基礎設施項目84個，同比增長40%。此外，創(chuàng)新商業(yè)合作模式，中標了首個EOD項目；實現(xiàn)了機場產品突破。精耕細作大客戶成績斐然，大客戶全年貢獻市場訂單151個，合同總額550.71億元，占比39.24%。

　　管理提升邁上新臺階。集團深入開展“項目管理提升年”活動，制定的32項指標全面完成。2022年新開工項目62個，竣工項目99個，在建項目182個，重大節(jié)點和工程按期交付率超過95%，如蘭州奧體中心項目順利交工運營、景德鎮(zhèn)藝術職業(yè)大學項目如期開學、保定ABO項目一期工程全面交付，項目履約能力明顯提升。日常管理與管理提升深度融合，項目精細化管理水平不斷提高。2022年共引進優(yōu)秀分包商27家，清理不合格分包商96家，有效降低分包履約風險。實行分包商季度評價考核，促進了項目順利履約。2022年實施物資、工程、服務采購8923批次，招標采購降本增效顯著。

　　科技引領實現(xiàn)新躍升。“數(shù)字十七冶”建設邁出堅實步伐，集團順利通過國家高新技術企業(yè)再認定，在安徽省2021年發(fā)明專利百強榜排第16、建筑企業(yè)排第1。2022年研發(fā)項目共立項172項，研發(fā)投入強度比2021年提高0.7個百分點，處于行業(yè)優(yōu)秀水平。2022年申報工法27項，其中7項工法關鍵技術被評為國際先進水平。大型體育場館異形懸挑結構智能建造技術及裝備研發(fā)成果榮獲中冶集團科技進步獎一等獎。工程驗收合格率100%，2022年榮獲國家級、省、市優(yōu)質工程獎36項，其中有國家優(yōu)質工程金獎1項、國家優(yōu)質工程獎2項及全國優(yōu)秀焊接優(yōu)質工程一等獎，12項工程獲“冶金行業(yè)優(yōu)秀成果工程獎”。