“馬鞍山的人才政策和待遇讓我們吃下了定心丸，沒有了后顧之憂。我們對馬鞍山的發(fā)展和自身的成長都非常有信心，時刻準備著投入到馬鞍山建設發(fā)展中去?！薄澳軌蛲ㄟ^人才引進的方式，回到家鄉(xiāng)工作，我感到既榮幸又激動。在今后的工作中，我將做到人來馬鞍山、心系馬鞍山，積極開拓，勇于進取，以實際行動助推馬鞍山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?！薄?月22日上午召開的2022年馬鞍山市引進緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生入職對接會上，廈門大學博士研究生喬磊、華東師范大學碩士研究生王佳慧等62名緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生與馬鞍山市各相關(guān)用人單位正式完成對接，奔赴全市各條戰(zhàn)線干事創(chuàng)業(yè)。

　　業(yè)以才興，功以才成。當前，正值馬鞍山全力爭做“三高地、兩先鋒”，奮力打造安徽的“杭嘉湖”、長三角的“白菜心”的關(guān)鍵時期，亟需各類型人才。根據(jù)市委部署要求，市委組織部會同市直相關(guān)部門、聯(lián)動各縣區(qū)，圍繞優(yōu)化年輕干部專業(yè)結(jié)構(gòu)、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，面向全國重點高校和全球QS排名前200名院校招攬黨政機關(guān)緊缺人才。經(jīng)過發(fā)布公告、校園推介、網(wǎng)上報名、面試比選、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，首批62名緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生脫穎而出。

　　為幫助新引進的青年人才更好更快融入馬鞍山，營造拴心留人良好環(huán)境，下一步，馬鞍山市人才工作部門和用人單位將根據(jù)引進人才所學專業(yè)、特長等安排合適的工作崗位，規(guī)劃好成長路徑，切實做到人盡其才、盡展其才。用人單位黨委(黨組)還將明確1名經(jīng)驗豐富的班子成員作為幫帶“導師”，幫助人才盡快融入集體、適應崗位，積極為他們干事創(chuàng)業(yè)提供保障。此外，組織部門將定期與引進人才進行座談交流，督促檢查工作開展情況。