創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。

　　人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大需求側(cè)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要什么人才，政策就聚焦什么人才。實(shí)踐證明，要培養(yǎng)造就大批高層次人才，持續(xù)增加人才的有效供給，就必須從本地實(shí)際出發(fā)，健全人才培養(yǎng)體系，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍開發(fā)培育，繼而讓人才扎根本土“開花結(jié)果”。

　　一、馬鞍山市大力推崇的本土人才有哪些?

　　馬鞍山市大力實(shí)施本土人才培養(yǎng)“1221”工程，具體來說，即針對市級優(yōu)秀企業(yè)家、高層次科技人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、“鄉(xiāng)村振興”帶頭人。

　　市級優(yōu)秀企業(yè)家每兩年評選一次，每次10名左右。評選范圍包括所有在馬鞍山市工作或服務(wù)，為馬鞍山市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的企業(yè)法定代表人、執(zhí)行總裁等企業(yè)經(jīng)營管理者。特別是圍繞打造“生態(tài)福地、智造名城”城市定位，致力于制造業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家。

　　高層次科技人才團(tuán)隊(duì)每年招引培育20個左右，需立足現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，加快創(chuàng)新主體培育和成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚，助力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)定位清晰、比較優(yōu)勢明顯、集聚效應(yīng)突出的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

　　學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人每兩年遴選20名左右，特指在某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于市內(nèi)以及省內(nèi)、國內(nèi)領(lǐng)先，在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科學(xué)技術(shù)研究中取得顯著成績，發(fā)揮領(lǐng)軍和示范作用的高層次專業(yè)技術(shù)人才或高技能人才。

　　“鄉(xiāng)村振興”帶頭人每兩年評選10名左右，需具有一定的管理能力、知識層次和業(yè)務(wù)技能，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，為馬鞍山市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、組織振興、生態(tài)振興、人才振興、文化振興作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。

　　二、馬鞍山市對本土人才成長有哪些舉措?

　　按照本土人才培養(yǎng)“1221”工程，市財(cái)政給予獲評的市級優(yōu)秀企業(yè)家每人10萬元獎勵；給予遴選的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人每人4萬元獎勵，對其科研項(xiàng)目擇優(yōu)給予5萬元資助，申報(bào)獲批國家、省科研項(xiàng)目的，分別給予5萬元、3萬元資助；給予評選的“鄉(xiāng)村振興”帶頭人每人3萬元獎勵。

　　高層次科技人才團(tuán)隊(duì)則由縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)根據(jù)高、精、尖、缺和項(xiàng)目投資情況分三檔給予1000萬元、600萬元、300萬元扶持資金，扶持方式包括但不限于股權(quán)、債權(quán)；馬鞍山市將積極設(shè)立或利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基金，按市場化運(yùn)作方式投資科技人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目；同時，在資金、土地供給、基礎(chǔ)設(shè)施配套、工作和生活場所提供以及團(tuán)隊(duì)成員配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面對高層次科技人才團(tuán)隊(duì)給予扶持。

　　本土人才入選國家、省重點(diǎn)人才工程的，按引進(jìn)人才同等標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)。

　　三、馬鞍山市對人才能力提升有哪些政策?

　　馬鞍山市積極實(shí)施人才能力提升工程。圍繞打造“技工大市、職教名城”目標(biāo)，實(shí)施萬名技能人才培養(yǎng)、高技能領(lǐng)軍人才培育、高技能人才引進(jìn)、職業(yè)技能競賽、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)技能人才品牌、技工院校振興六大項(xiàng)目，大力推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。力爭五年內(nèi)全市高技能人才達(dá)11萬人，其中新培養(yǎng)1.5萬人。對高技能人才培養(yǎng)單位、引進(jìn)單位及高技能領(lǐng)軍人才、各級職業(yè)技能競賽前三名獲獎?wù)?、技能人才品牌等，按《馬鞍山市技工大市建設(shè)實(shí)施方案》規(guī)定給予獎補(bǔ)。

　　圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科教文衛(wèi)、環(huán)保事業(yè)需要，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識更新項(xiàng)目，推進(jìn)繼續(xù)教育，力爭每年培養(yǎng)副高級以上專業(yè)技術(shù)人才500名、中初級專業(yè)技術(shù)人才3000名。

　　通過不斷加強(qiáng)與著名高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦專業(yè)化高端培訓(xùn)班、專題研修班，對列入市級項(xiàng)目的，市財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)支持。組織企業(yè)高管赴著名高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，市財(cái)政按50%比例、人均最高2萬元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助培訓(xùn)班相關(guān)費(fèi)用。

　　加強(qiáng)人才培訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵各高等院校、職(技)校創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)院、各縣區(qū)創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)大學(xué)，經(jīng)評估為市級以上優(yōu)秀培訓(xùn)基地的，市財(cái)政給予5萬元補(bǔ)助；承辦國家級、省級高研班的，分別給予5萬元、3萬元補(bǔ)助。