原題：

　　青絲護(hù)白發(fā) 只求夕陽(yáng)紅

　　——訪市人大代表、太白鎮(zhèn)長(zhǎng)江敬老院院長(zhǎng)助理吳浩

　　二十出頭，吳浩就選擇到敬老院工作，至今十年有余，從一名普通員工成長(zhǎng)為院長(zhǎng)助理。2011年入黨，2016年獲得市“星級(jí)黨員服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)，2018年當(dāng)選馬鞍山市第十六屆人大代表。老人們說(shuō)，他是院里的“活檔案”，對(duì)每個(gè)老人的身心狀況都了如指掌; 他是院里的“修理工”，換燈換鎖樣樣在行;他是院里的“駕駛員”，老人們到醫(yī)院看病包送包接。

　　12月20日，記者見(jiàn)到吳浩時(shí)，他正忙于整理一份關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院性質(zhì)歸屬的提案。他說(shuō)，作為一名人大代表，要踐行，更要建言。當(dāng)前，已進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展時(shí)期，目前養(yǎng)老模式主要以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的養(yǎng)老對(duì)象是農(nóng)村孤寡殘障五保老人，由于歷史原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院?jiǎn)挝恍再|(zhì)長(zhǎng)期得不到明確，工作人員工資低，護(hù)理人員短缺，成為困擾五保事業(yè)發(fā)展的瓶頸。

　　為此，他通過(guò)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院實(shí)地調(diào)查，針對(duì)這一問(wèn)題提出建議：加大敬老院管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策扶持年輕人加入到養(yǎng)老事業(yè)當(dāng)中，給養(yǎng)老團(tuán)體帶來(lái)新的血液，創(chuàng)新管理模式。由政府建立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一命名為“某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)敬老院”，明確敬老院性質(zhì)屬于公益事業(yè)性單位，進(jìn)行事業(yè)單位法人登記，設(shè)立獨(dú)立賬戶，明確資產(chǎn)歸屬，確保國(guó)家財(cái)政資金足額到位和有效運(yùn)用，讓五保老人得到更好的照顧。為五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)解決事業(yè)編制，可以效仿定崗不定人的方式執(zhí)行， 根據(jù)實(shí)際情況分配名額，一線服務(wù)人員也應(yīng)該享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的工資和福利保險(xiǎn)待遇， 所需經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌解決。