“通過協(xié)調(diào)，軟件園及時幫助我們解決了辦公面積狹小這個頭號難題。”7月6日，記者在馬鞍山軟件園采訪時，園區(qū)企業(yè)百助網(wǎng)絡(luò)CEO程磊為軟件園的貼心服務(wù)豎起大拇指。他表示，除此之外，軟件園還積極幫助企業(yè)申報和兌現(xiàn)市、區(qū)相關(guān)扶持政策，聯(lián)合稅務(wù)部門走進(jìn)企業(yè)開展菜單式服務(wù)，辦事效率之高，支持力度之大，服務(wù)企業(yè)之誠，都值得大大點(diǎn)贊。

　　自“四送一服”活動啟動以來，馬鞍山軟件園迅速行動，成立了服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對園區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行劃分，落實到組，量化到人，明確管理職責(zé)，劃定管理責(zé)任，切實做到人人肩上有重?fù)?dān)、個個身上有壓力;同時，突出問題導(dǎo)向，結(jié)合每個企業(yè)實際情況，實化細(xì)化服務(wù)舉措，同時查找企業(yè)發(fā)展短板，根據(jù)企業(yè)發(fā)展愿望制定政策，一企一策，從而讓企業(yè)有實實在在的獲得感。

　　解難題，精準(zhǔn)高效服務(wù)企業(yè)

　　“真沒想到，對我們公司的員工招聘及住宿問題，軟件園竟然這么用心地對待。”冒著酷暑，華拓金服公司負(fù)責(zé)人姚青青特意來到軟件園管委會表達(dá)感激之情。對于金融服務(wù)外包企業(yè)華拓金服公司來說，用工問題是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的主要瓶頸。為解決華拓金服用工缺口問題，軟件園管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人赴華拓金服專題協(xié)調(diào)解決用工問題，組織高校專場招聘會，還讓新招來的員工提前入住人才公寓。

　　“軟件園給我們公司的發(fā)展送來了‘及時雨’。”安徽統(tǒng)運(yùn)物流科技有限公司副總夏宏斌對記者說，前段時間，公司在發(fā)展中遇到資金方面的困難，軟件園管委會主動上門宣講省市相關(guān)政策，并認(rèn)真指導(dǎo)公司申報，緩解資金問題。此外，為降低企業(yè)運(yùn)營成本，軟件園主動為其提供辦公場所，在政策允許范圍內(nèi)對企業(yè)房租進(jìn)行減免。

　　為進(jìn)一步解決轄區(qū)內(nèi)更多企業(yè)用工難題，軟件園還獨(dú)辟蹊徑，與園區(qū)企業(yè)社會化招聘機(jī)構(gòu)合作，采用季度招聘套餐，線上三個月招聘，線下一次專場招聘會，為企業(yè)用工和勞動者就業(yè)之間搭建了有效的對接橋梁。

　　促發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境助企騰飛

　　問題的協(xié)調(diào)、落實、解決，是軟件園衡量服務(wù)企業(yè)實效性的重要尺度。“對于企業(yè)反映的問題，我們建立臺賬，并迅速以問題調(diào)度單的形式及時進(jìn)行流轉(zhuǎn)，解決一個、銷號一個，讓企業(yè)有實實在在的獲得感。”馬鞍山軟件園管委會副書記、副主任袁德琴介紹說，無論是政策宣講，還是用工對接，所有的舉措，最終都是為了企業(yè)更好地發(fā)展壯大、全區(qū)乃至全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展得更好更快。

　　與此同時，為創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，軟件園推行企業(yè)投資項目全程代辦制度，為企業(yè)提供接洽、聯(lián)系、申請、辦結(jié)等全流程、精準(zhǔn)化的無償服務(wù);嚴(yán)格落實國家清理規(guī)范政府性基金和行政事業(yè)性收費(fèi)政策，進(jìn)一步減少收費(fèi)項目，清理和減少各項檢查和罰款，進(jìn)一步幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本;積極培育創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮財政資金引導(dǎo)和放大效應(yīng)，重點(diǎn)推動與高校、科研院所等合作，充分利用軟件園等基礎(chǔ)條件，打造一批“雙創(chuàng)”平臺;鼓勵企業(yè)加快研發(fā)中心建設(shè)，努力形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和重點(diǎn)產(chǎn)品;加強(qiáng)與南京都市圈、合肥都市圈、皖江城市帶以及對外科技交流合作，為有合作需求的企業(yè)和高校、科研院所牽線搭橋。

　　(馬鞍山日報 記者 余萍 通訊員 谷海霞)