原標題：我市實行干部選拔任用工作監(jiān)督員制度

　　6月28日下午，全市干部選拔任用工作監(jiān)督員聘任暨業(yè)務交流培訓會舉行，首批33名監(jiān)督員正式“上崗”。

　　為進一步加強市管干部選拔任用工作監(jiān)督，更加全面地了解市管干部選拔任用的社會反映，不斷優(yōu)化選人用人工作，大力營造風清氣正的選人用人環(huán)境和良好的政治生態(tài)，我市決定實行干部選拔任用工作監(jiān)督員制度。首批監(jiān)督員均是從全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會代表人士中選聘的。

　　根據(jù)規(guī)定，監(jiān)督員們將充分利用自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，廣泛收集聽取對干部選拔任用工作和新選用市管干部的反映和意見建議。監(jiān)督工作重點圍繞“四聚焦、四強化”展開，即聚焦政治標準，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等5個方面，強化對市管干部的政治監(jiān)督。聚焦制度規(guī)定，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為重要依據(jù)，督促嚴格按規(guī)則、按制度、按程序選人用人，及時收集整理并報告干部群眾對市委選人用人方面的意見建議和社會反響，及時反映提拔使用人員遵守黨的紀律情況，強化對市管干部的選任監(jiān)督。聚焦擔當作為，注重了解人選在履行職責、擔當作為方面的表現(xiàn)情況，強化對市管干部的履職監(jiān)督。聚焦抓早抓小，注重了解掌握干部8小時以外“生活圈”和“社交圈”情況;及時反映跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔、任人唯親等現(xiàn)象，強化對市管干部的日常監(jiān)督。

　　市委常委、組織部長范奇出席會議并講話。(皖江在線)